4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
auch auf Nachfrage keine Reaktion - mangelnde Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2021 als Bezirksleiter LEH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber nach etlichen Wochen höflich telefonisch nachfragt, wie der aktuelle Status des Bewerbungsprozesses ist, und die Anfrage weitergeleitet wird, dann sollte man sich als verantwortliche Person im Unternehmen auch so viel Zeit nehmen, eine Antwort zu geben - ob telefonisch oder per Mail. Da dies auch eine Woche danach nicht passiert ist, zeugt das von einer MANGELNDEN WERTSCHÄTZUNG gegenüber anderen Menschen!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Welch Zeugnis der Armut! Auch nach fast 4 Monaten nicht den Hauch einer Reaktion! Die Corona Ausrede zieht nicht!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Außendienstmitarbeiter LEH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht das Bewerbermanagement outsourcen an Menschen, die davon Ahnung haben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schade, dass es im digitalen Zeitalter nicht mal für eine kurze Absage per email reicht...
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
Im April beworben und bis Ende Juli nie wieder etwas gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitung - von der Bewerbung bis zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Bezirksleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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