Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist einfach eine sehr nachhaltige und wertschätzende Firma . Hier wird jedem die Chance gegeben , sich rein zu bringen mit Vorschlägen und Ideen
Macht weiter so , Ihr werdet immer besser und beliebter in Deutschland
War stolz für Euch gearbeitet zu haben
Ich habe ein Aufgabenbereich, der mir Spaß macht und mich fordert.
Ich wachse jeden Tag mit und an meinem Aufgaben.
Es ist immer jemand mit Rat und Tat da, sollten Fragen aufkommen.
Reagiert schnell
Man kann auf Augenhöhe miteinander reden
Sehr gutes Sozialverhalten den Mitarbeitern gegenüber. Immer ein offenes Ohr für soziale Dinge. Flexible Urlaubsplanung.
Es gibt nichts zu meckern
Nichts, bin sehr zufrieden
Da mein Ausscheiden meine Entscheidung war, kann und will ich nichts schlechtes sagen, für mich gibt es nichts schlechtes, mein Ausscheiden war von privater Belangen.
Hin und wieder gibt es am Wochenende eine Messe, die man betreuen muss.
- Überforderung der Mitarbeiter
- Kritik wird akzeptiert jedoch wird sich nichts davon angenommen
- Nur 24 Urlaubstage
Wertschätzung der Mitarbeiter
Weiter so , ich verfolge immer Eurer Unternehmen , alles perfekt
Werden direkt beim Meeting oder direkt mit dem Chef besprochen.
Wie o.g., das Spenden der kurz vor MHD stehenden Waren.
- Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld
- Deutlich kleinere Gebiete
- Weniger Sortimente dafür mehr Fokus auf vorhandene
- Bessere Work/Life Balance
Der am besten bewertete Faktor von Clausmeyer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jung und alt , männlich oder weiblich , es wird jeder super behandelt und es bekommt jeder sehr viel Aufmerksamkeit und Wertschätzung
Wie es sein soll
Kann mich als Frau nicht beschweren.
Egal ob Mann oder Frau, jeder wird gleich behandelt und es geht um ein Leistungsprinzip! Das Team nimmt einen sehr schnell auf.
Alle haben die gleichen Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clausmeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Weiterbildung möglich
Aufstiegschancen sind leider nicht wirklich vorhanden. Momentan zumindest nicht. Allerdings sind die höheren Posten auch von sehr leistungsstarken und sympathischen Menschen besetzt, die sehr viel Erfahrung und Fachkenntnis haben!
Gehaltserhöhungen sind möglich, es gibt jedoch kaum höhere Posten.
Es werden keine Fördermöglichkeiten geboten.
Zwar wird einem der Posten als Verkaufsleiter in Aussicht gestellt, jedoch wird diese Amt seit über Zehn Jahren von der gleichen Person ausgeübt.
Es gibt nur eine flache Hierarchie, das erfährt man bereits im Vorstellungsgespräch, dadurch gibt es wenige Aufstiegschancen, womit man sich halt arrangiert.
