Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirkung nach aussen sehr professionell
Zu viele Veränderungen in zu kurzer Zeit.
Gründungsidee würdigen
Der Alte Chef ist gut und Nett aber die Söhne sind nur Geld
Geld verdienen ist denn wichtig aber Mitarbeiter was die können ist nicht wichtig
Leistung bewertet und richtig vergütet
Naja ist Lehm Baustoffe ist grün
Es werden keinerlei Weiterbildung benötigt
Übstunden wurden bezahlt aber mehr Leistung wurde nicht belohnt sondern noch beschwert das man ein Kfz nach 15 Std unterwegs nicht gereinigt wurde
Sommer draußen Winter draußen Regen draußen immer Draußen
Wenn man auf dem Hof in süchteln arbeitet ist man draußen
Es würde zwar regelmäßig erzählt (montags morgens ) aber daß Thema
Ja aber nur weil die Maschinen alt wahren und schlecht funktioniert
-Herstellung und Entwicklung
sehr guten Produkten
-Ingenieur Geist
-Homeoffice
-flexible Arbeitszeiten
Probleme und Kritik dürfen nicht angesprochen werden! Versprechen werden nicht eingehalten!
-weniger Bürokratie
-weniger Selbstverwaltung
-ein Strategie Plan für die Gehälter
-die Mitarbeiter mit Potenzial fördern
-Kritik erlauben, nicht persönlich nehmen und unterbinden
-Arbeitssoftware optimieren
-kein Betriebsrat
Unter den Kollegen meist gut
Wird nicht gefördert!
es gibt immer ein schwarzes Schaf, aber sonst meist gut.
minimal kritikfähig, Mikromanagement,
fehlerhafte Strategien,
-Arbeitspensum und wirtschaftlicher Druck sehr hoch
-Prozesse im Unternehmen halten auf
es mangelt bei der Führungsebene
Kein klarer Strategie Plan
Innerhalb der Abteilung
-flache Hierarchien
-gute guter Zusammenhalt
-ein wir Gefühl
-die Führung der Mitarbeiter müsste verbessert werden.
-eine bessere Betriebsstruktur
Freie Zeiteinteilung
Zu viel Verwaltungsaufwand, zu wenig Kompetenz bei manchen Entscheidern
Die Kreativität der Mitarbeiter besser nutzen
Selbst ist die Frau
Ein Arbeitsplatz ist oft nur so gut, wie man ihn gestaltet
So verdient kununu Geld.