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Clayton 
Hotel 
Düsseldorf
Bewertung

Kein guter Ausbildungsbetrieb!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter einstellen

Die Ausbilder

Ich habe in der Zeit wo ich in dem Hotel die Ausbildung absolviert habe nichts gelernt, außer das man auf niemanden zählen kann. Weder auf die Manager noch auf die Mitarbeiter im Personalbüro.

Stellvertretender Manager verschwindet während des Dienstes mit seiner Affäre und lässt einen Azubi alleine arbeiten, trotz 100 Gäste im Frühstück. Sogar nach dem Frühstück muss man alleine alles machen.

Nach sexueller belästigung von Vorgesetzten unternimmt HR nichts, der Mitarbeiter wird nicht mal ermahnt, trotz dass es öfters vorgekommen ist .

Spaßfaktor

Der einzige Spaß den man hatte ist mit den anderen Mitarbeitern die auch täglich von kündigung gesprochen haben, da das hier nicht auszuhalten ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man gerne Maler werden will, und nicht Hotelfachmann, gerne die Wände streicht dann ist man hier gut aufgehoben.

Entweder streicht man Wände,
läuft für HR mitarbeiter zur post und macht die Drecksarbeit, baut schränke auseinander oder man arbeitet alleine im Frühstück (nicht immer aber kann immer wieder vorkommen)

Oder man ist über seine hälfte der ausbildungszeit im Spa, wo man nichts lernt.


Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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