Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Clayton 
Hotel 
Düsseldorf
Azubi Bewertungen

3 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Clayton Hotel Düsseldorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Clayton Hotel Düsseldorf als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Kein guter Ausbildungsbetrieb!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter einstellen

Die Ausbilder

Ich habe in der Zeit wo ich in dem Hotel die Ausbildung absolviert habe nichts gelernt, außer das man auf niemanden zählen kann. Weder auf die Manager noch auf die Mitarbeiter im Personalbüro.

Stellvertretender Manager verschwindet während des Dienstes mit seiner Affäre und lässt einen Azubi alleine arbeiten, trotz 100 Gäste im Frühstück. Sogar nach dem Frühstück muss man alleine alles machen.

Nach sexueller belästigung von Vorgesetzten unternimmt HR nichts, der Mitarbeiter wird nicht mal ermahnt, trotz dass es öfters vorgekommen ist .

Spaßfaktor

Der einzige Spaß den man hatte ist mit den anderen Mitarbeitern die auch täglich von kündigung gesprochen haben, da das hier nicht auszuhalten ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man gerne Maler werden will, und nicht Hotelfachmann, gerne die Wände streicht dann ist man hier gut aufgehoben.

Entweder streicht man Wände,
läuft für HR mitarbeiter zur post und macht die Drecksarbeit, baut schränke auseinander oder man arbeitet alleine im Frühstück (nicht immer aber kann immer wieder vorkommen)

Oder man ist über seine hälfte der ausbildungszeit im Spa, wo man nichts lernt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Gute Bewertungen sind von Management !

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Alles was ich sage: das Hotel ist sogar schon der Gewerkschaft bekannt!

Arbeitsatmosphäre

Sehr Fake alles, nur auf gutes Image tun
aber intern ist es schrecklich

Karrierechancen

Bitte sucht euch einen Job außerhalb der Hotellerie wenn ihr gut verdienen wollt!!

Arbeitszeiten

12 Tage am Stück. Spät und früh gemischt

Ausbildungsvergütung

Hotellerie ist Katastrophe. Geht wo anders hin

Die Ausbilder

Azubis arbeiten mehr als festangestellte und werden dermaßen ausgenutzt, Wertschätzung gibt es jedoch nicht

Spaßfaktor

Mit anderen Azubis gut sonst schlecht

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu viel Verantwortung, zu viel Stress, 12 Tage am Stück arbeiten zum Teil

Variation

Man durchläuft halt verschiedene Abteilungen allerdings wird sich da auch nicht wirklich dran gehalten

Respekt

Nicht vorhanden

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Meine Ausbildung ist die perfekt Wahl für mich. Tolle Kollegen, internationale Gäste, und kostenloses Essen und Getränke

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut dass sie sehr familiär sind und auch psychischen support zur Verfügung stellen.

Karrierechancen

Man kann im Hotel schnell aufsteigen oder international arbeit finden. Sei es an der Rezeption oder im Service

Ausbildungsvergütung

Leider weit unter dem Gesetzlichen Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Clayton Hotel Düsseldorf durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Clayton Hotel Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Clayton Hotel Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden