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CLEAN 
FITNESS 
GmbH
Bewertungen

91 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

88 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

VORSICHT!!!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik am Unternehmen ist Unerwünscht! Negative Bewertungen werden Anwaltlich gelöscht! An diesem Unternehmen ist alles Toll und Super ;) Wer was anderes sagt.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Erfahrungen mit CLEAN FITNESS – enttäuschender Umgang mit kritischen Vorfällen:

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Fehlende Konsequenzen bei kritischen Vorfällen: Ein schwerwiegender Vorfall (sexueller Übergriff) wurde nicht mit der ursprünglich vereinbarten Konsequenz geahndet. Die versprochene sofortige und unumgängliche Trennung vom Verantwortlichen wurde nicht durchgesetzt. Stattdessen wurde intern eine mildere Entscheidung getroffen – die offizielle Kommunikation dazu war intransparent und widersprüchlich.
* Unglaubwürdige Außenwirkung: Während sich das Unternehmen öffentlich für Integrität, Community und Werte ausspricht, zeigt der interne Umgang mit kritischen Themen ein anderes Bild. Laut Social Media scheint die betroffene Person nicht nur weiterhin involviert zu sein, sondern wird sogar verstärkt ins Rampenlicht gerückt – was das Vertrauen in die Unternehmenswerte nachhaltig erschüttert.
*Intransparente Kommunikation: Entscheidungen werden oft nicht klar begründet oder sind für Mitarbeitende und Partner schwer nachvollziehbar. Kritik wird zwar gehört, führt aber selten zu nachhaltigen Verbesserungen.
*Mangelnde Reflexion auf Führungsebene: Statt sich ehrlich mit Missständen auseinanderzusetzen, gibt es oft nur Selbstbeweihräucherung (siehe Kommentare durch das Unternehmen oder eigens ausgestellte Bewertungen. Aktuelles Beispiel: Gründer auf Trustpilot.) und das Abwiegeln von Problemen. Die eigene Work-Life-Balance wird beispielsweise als Opfer für „Leidenschaft und Einsatz“ dargestellt – anstatt sich mit den Ursachen für hohe Fluktuation und Unzufriedenheit auseinanderzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

CLEAN FITNESS hat mein Leben verändert - ich bin sehr dankbar!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles! Danke CLEAN FITNESS für diese Reise!

Verbesserungsvorschläge

Bleibt euch treu!

Arbeitsatmosphäre

Wir haben alle aus einer Überzeugung angefangen, die Gesellschaft gesünder zu machen. Hier sieht man, dass die gleichen Menschen zusammen kommen und vieles gemeinsam bewegen können. Also diese Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie so erlebt wie hier!

Work-Life-Balance

Die bestimmt jeder selbst. Jeder entscheidet selbst wie viel er gibt und für was er es tut. Am Ende des Tage wirtschaften wir alle in unsere eigene Tasche und dadurch entsteht eine tolle Win-Win-Win Geschichte. CLEAN FITNESS - Coach - Endkunde - jeder profitiert.

Kollegenzusammenhalt

Es ist viel mehr - es ist wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Coach ist 70 Jahre alt - das sagt schon alles

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine direkten Vorgesetzten, jeder ist sein Einzelunternehmen und keiner ist dem anderen Weisungsbefugt. Die Firma intern hat eine flache Hierarchie, jeder hat am Tisch seine Meinung und seinen Platz. Es ist eher wie eine Familie die man nie hatte. Es wird gemeinsam gearbeitet, gemeinsam gegessen und gemeinsam in den Urlaub gefahren. Wo lernt man die Führungsebene so nah und eng kennen wie bei CF.

Kommunikation

Ehrliche und direkte Kommunikation ist hier die Regel und dafür bin ich sehr dankbar. Es wird nicht lang um den heißen Brei gesprochen! Alles wird immer direkt, ehrlich und freundlich besprochen. Wir sind Coaches, es ist unser Job, klar zu kommunizieren. So lebt es die Firma auch intern. Bravo - das schaffen nicht viele!

Interessante Aufgaben

Jeder Coach ist frei in seinen Aufgaben, egal ob 1zu1 Coaching, Gruppenkurse, Mental Coaching oder Firmenfitness. Und vom Team habe ich nur gesehen, also eintönig sind die Jobs nicht. Alle angestellten bei Cf haben verschiedene Bereiche und langweilig wird es nie


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

CLEAN FITNESS ist ein Arbeitgeber, der sich durch Loyalität, Ehrlichkeit, Transparenz und Hilfsbereitschaft auszeichnet

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität – Die Gemeinschaft steht im Mittelpunkt, und jeder Coach wird langfristig begleitet und gefördert.
Ehrlichkeit – Klare Kommunikation und offene Worte sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Transparenz – Ob Strategien, Vergütungsmodelle oder Entwicklungsmöglichkeiten – alles ist klar nachvollziehbar.
Hilfsbereitschaft – Man bekommt jederzeit Unterstützung, sei es in der Ausbildung, beim Business-Aufbau oder im täglichen Coaching-Alltag.

Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres Umfeld

Work-Life-Balance

Wie es jeder leben möchte

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Community hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und immer ehrlich

Arbeitsbedingungen

Du machst dir deinen Arbeitsplatz

Kommunikation

Immer erreichbar, oder es erfolgt ein Rückruf

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

Für jeden gibt es eine Aufgabe, wenn er das möchte auch was spezielles


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Lassen Sie uns an die Wichtigkeit von Ehrlichkeit denken und daran, dass man seine Meinung konstruktiv äußern sollte.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim Verlassen des Unternehmens sollte man sich auf das konzentrieren, was man während der Arbeit gelernt hat, sowie auf die positiven Momente, die es im Team gab. Bewahren Sie den Respekt sich selbst, denjenigen, die geblieben sind, und dem Arbeitsplatz gegenüber. Ich möchte sagen, dass es wichtig ist, beim Gehen die Kraft zu finden und dies mit Würde zu tun. Ärger lässt Menschen oft negativ handeln, was immer zu Hass führt und den Ruf schadet.

Ich hingegen bin "Clean Fitness" dankbar für die Möglichkeit, meine Persönlichkeit zu entwickeln und für viele Erfolge, die ich zusammen mit der Familie von "Clean Fitness" erreichen konnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein Unternehmen mit Werten, Herz und Erfolg – trotz Gegenwind!

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Clean Fitness steht seit vielen Jahren für Professionalität, Gemeinschaft und echte Werte. Wer hier trainiert oder arbeitet, spürt sofort, dass es nicht nur um Fitness geht, sondern um eine tiefere Philosophie: Zusammenhalt, Motivation und eine ehrliche Leidenschaft für den Sport und die Menschen dahinter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es in jeder starken Community Herausforderungen – aber genau das macht Clean Fitness aus: Wir stellen uns jeder Situation mit Klarheit und Verantwortung. Die Menschen, die unser Unternehmen wirklich kennen, wissen, dass wir immer für unsere Mitglieder, Kunden und auch Mitarbeiter da sind.

Kollegenzusammenhalt

Ich selbst bin seit Jahren ein Teil dieses großartigen Teams und kann nur bestätigen, wie sehr sich hier jeder Einzelne für das Wohl aller einsetzt. Wer versucht, den Erfolg von Clean Fitness mit haltlosen Behauptungen zu untergraben, wird schnell erkennen, dass die Wahrheit auf unserer Seite steht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Freundlicher loyaler Arbeitspartner

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er hilfsbereit zur Seite steht

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich und helfen sich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Nahbar

Arbeitsbedingungen

Individuell

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toller Start bei CLEAN FITNESS

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich sehr als neuer Coach bei Clean Fitness zu starten! Hier trifft professionelle Betreuung auf echte Leidenschaft für Fitness und das Unternehmen! Das Team ist motivierend, die Atmosphäre top - genau der richtige Ort, um gemeinsam Großes zu erreichen. Ich kann es kaum erwarten, mit euch durchzustarten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fehlentscheidung

2,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir gut gefällt ist das know how zur Selbstständigkeit, Hilfe zur Kundengewinnung und einen ständigen Ansprechpartner zur seite zu haben bei allen Fragen. Wöchentliche Calls mit allen Coaches zum Austausch ist auch Super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mir nicht gut gefällt ist, dass man absolut keinerlei Lizenz braucht um CLEAN FITNESS Coach zu werden (kein Fitness Trainer A,B,C kein Ernährungsberater o.ä.). Um als CLEAN FITNESS "Coach" durchzugehen braucht man nur Geld (mindestens 3500€). Im Gegenzug bekommt man ein DIN A4. Was mir ebenfalls nicht gut gefällt sind die vielen Gebühren. Monatliche Lizenz Gebühr, 10% Gewinnbeteiligung, Softwaregebühr und alles was man sonst noch so an Einnahmen hat, muss man ebenfalls immer was abdrücken. In der Basic Mitgliedschaft ist kein Marketing, keine Internetseite oder sonst was dabei. Die meisten "Coaches" bei CLEAN FITNESS können keine staatlich anerkannte Lizenz nachweisen. Die Ernährungspläne macht eine KI. Die Trainingspläne kann man sich aus dem Netzlaufwerk downloaden und fertig. Fakt ist das die meisten NICHT erfolgreich sind. Klar gibt es ein paar die sehr gutes geld machen aber die Mehrheit bezahlt einfach nur Gebühren. Was mir auch nicht gefällt ist, dass man bei der Präsenzveranstaltung einfach so eine prositive Bewertung abgeben muss. Somit sind die aller meisten Bewertungen (Google etc.) die positiv sind fake.

Für mich persönlich und ich denke ich kann da auch für die meisten CLEAN FITNESS "Coaches" sprechen, ist CLEAN FITNESS nicht empfehlenswert. Absolute Fehlentscheidung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Dienstleistungen für Coaches anbieten. Nicht für alles extra Gebühren verlangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

5Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

CLEAN FITNESS hat tolle Werte, ein geniales Konzept und steht mir in allen Situationen zur Seite.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesse an meiner Person

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CLEAN FITNESS durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 93% der Bewertenden würden CLEAN FITNESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CLEAN FITNESS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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