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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
BetriebsarztBeim Verlassen des Unternehmens sollte man sich auf das konzentrieren, was man während der Arbeit gelernt hat, sowie auf die positiven Momente, die es im Team gab. Bewahren Sie den Respekt sich selbst, denjenigen, die geblieben sind, und dem Arbeitsplatz gegenüber. Ich möchte sagen, dass es wichtig ist, beim Gehen die Kraft zu finden und dies mit Würde zu tun. Ärger lässt Menschen oft negativ handeln, was immer zu Hass führt und den Ruf schadet.
Ich hingegen bin "Clean Fitness" ...
Loyalität – Die Gemeinschaft steht im Mittelpunkt, und jeder Coach wird langfristig begleitet und gefördert.
Ehrlichkeit – Klare Kommunikation und offene Worte sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Transparenz – Ob Strategien, Vergütungsmodelle oder Entwicklungsmöglichkeiten – alles ist klar nachvollziehbar.
Hilfsbereitschaft – Man bekommt jederzeit Unterstützung, sei es in der Ausbildung, beim Business-Aufbau oder im täglichen Coaching-Alltag.
Ich freue mich sehr als neuer Coach bei Clean Fitness zu starten! Hier trifft professionelle Betreuung auf echte Leidenschaft für Fitness und das Unternehmen! Das Team ist motivierend, die Atmosphäre top - genau der richtige Ort, um gemeinsam Großes zu erreichen. Ich kann es kaum erwarten, mit euch durchzustarten!
Clean Fitness steht seit vielen Jahren für Professionalität, Gemeinschaft und echte Werte. Wer hier trainiert oder arbeitet, spürt sofort, dass es nicht nur um Fitness geht, sondern um eine tiefere Philosophie: Zusammenhalt, Motivation und eine ehrliche Leidenschaft für den Sport und die Menschen dahinter.
* Fehlende Konsequenzen bei kritischen Vorfällen: Ein schwerwiegender Vorfall (sexueller Übergriff) wurde nicht mit der ursprünglich vereinbarten Konsequenz geahndet. Die versprochene sofortige und unumgängliche Trennung vom Verantwortlichen wurde nicht durchgesetzt. Stattdessen wurde intern eine mildere Entscheidung getroffen – die offizielle Kommunikation dazu war intransparent und widersprüchlich.
* Unglaubwürdige Außenwirkung: Während sich das Unternehmen öffentlich für Integrität, Community und Werte ausspricht, zeigt der interne Umgang mit kritischen Themen ein anderes Bild. Laut Social Media scheint die betroffene Person nicht nur weiterhin ...
Was mir nicht gut gefällt ist, dass man absolut keinerlei Lizenz braucht um CLEAN FITNESS Coach zu werden (kein Fitness Trainer A,B,C kein Ernährungsberater o.ä.). Um als CLEAN FITNESS "Coach" durchzugehen braucht man nur Geld (mindestens 3500€). Im Gegenzug bekommt man ein DIN A4. Was mir ebenfalls nicht gut gefällt sind die vielen Gebühren. Monatliche Lizenz Gebühr, 10% Gewinnbeteiligung, Softwaregebühr und alles was man sonst noch so an Einnahmen hat, muss man ebenfalls immer was abdrücken. In der Basic Mitgliedschaft ...
Ich bin rundum zufrieden
Maxhütte-Haidhof ist soooo weit weg von Hemmingen
Gar nichts!
Bleibt euch treu!
Mehr Dienstleistungen für Coaches anbieten. Nicht für alles extra Gebühren verlangen.
Sich manchmal ein wenig mehr Zeit nehmen, auch wenn man nicht zum engeren Kreis gehört.
Bleibt weiterhin ehrlich und kollegial.
Bleibt bitte so wie ihr seit, Neider gibt es immer wieder.
Ihr macht einen tollen Job
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Jeder kann sich weiterbilden.
Viele Weiterbildungen
Spitzen Ausbildung. Informativ, motivierend und wertvoll
Das hat jeder selbst in der Hand.
Als selbstbestimmte CF-Coach habe ich jederzeit die Möglichkeit mein Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit zu buchen
