Clean-Lasersysteme 

GmbH

Gehalt

Die Bezahlung ist durch die Gehaltsanpassungen der letzten 2 Jahre jetzt passend zu unseren Mitbewerbern.

auf den Ersten Blick denkt man Durchschnitt. Wenn man aber mal genau hinschaut wird man im Service nach ein paar Jahren als Techniker auf deutlich über 50.000 kommen. 2x Jahresbonus, 3-4% Leistungszulage (teilweise steuerfrei) Sonderprämien (teilweise Steuerfrei), Reisezulage, Bonus für tolle Leistungen und Erfolge.....
Die Haben im letzten Jahr 3 mal die Löhne angepasst, in Summe um über 10%. Das passt jetzt im Vergleich. Auch viele andere Goodies wie z.B. steuerfreie Spesen, Pauschalabrechnung bei Hotels, oder Wegegeld etc. gibt es on top. am Ende komme ich auf ein Netto für das ich als Techniker fast 60.000 "Brutto" haben müsste. Wenn man am Jahresende auf die Abrechnung und das Konto schaut wundert man sich was dann doch was zusammengekommen ist. Wer rechen kann sieht schnell dass unterm Strich die Arbeit auch gut bezahlt ist!

Sachen die im Personalgespräch schön dargelegt werden, werden nach einiger Zeit einfach nicht mehr erwähnt und vergessen.
Generell liegt das Gehalt schon 3 -4 € unter den anderen Ortsansässigen.

deutlich unter dem Markt üblichen Gehalt, Zulagen werden verweigert und erst später gezahlt . Ein Grund mehr, sich diese Anstellung 5 mal zu überlegen

Das neue Tarifsystem sollte angepasst werden. Diese Anpassungen wurden auch kommuniziert bei der Einführung aber dann kam nichts mehr .

Gehalt könnte mehr sein. Es gibt aber Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, (Höhe nach Bteriebsergebniss), und weitere Zusatzleistungen welche nicht unbedingt üblich sind. Hier muss man fair vergleichen.