Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt. Gute Weiterbildung. Spannende und vielseite Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Freizeit WAR zu meiner Zeit ein bischen Problematisch, aber sicherlich zu bewerkstelligen.
Kein sehr gutes Image. Anlagen wirken zum teil nicht so Modern wie sie eigentlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Klare öffentliche Abgrenzung zu anderen Mitbewerbern. Evtl. äußerliche Modernisierung von Anlagen, um der Qualität des Konzerns gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf meiner Anlage war, so denke ich, gut. Das man mit einzelnen Personen nicht klarkommt ist normal. Aber dieses wurde gut und Professionell gelöst. Das "wir" Gefühl war klar vorhanden.
Kommunikation
Innerhalb der Niederlassung als auch übergreifend war die Kommunikation gut. Es fand zu jeder Zeit ein reger und Partnerschaftlicher Informationsaustausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist dort ein sehr effektives netzwerk vorhanden. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es sind immer Ansprechpartner vorhanden. Bei Problemen Helfen sich alle Niederlassungen gegenseitig!
Work-Life-Balance
Der Faktor Freizeit ist recht Problematisch gewesen. Zu meiner Zeit war ich an 7 Tagen auf Abruf. Auch hier muss wieder gesagt werden das es mittlerweile gelöst worden ist. Da der Betrieb ja an 7 Tagen die Woche geöffnet ist sind die Anforderungen klar auch andere. Es wird jedoch auf die belange der Mitarbeiter eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sich durchweg konstruktiv mit allen belangen beschäftigt. Bei Problemen gab es immer kompetente Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war manchmal schon recht verzwickt. Allerdings muss man hier sagen das zum ersten immer Unterstützung da war und zum zweiten ja auch eine gewisse Anforderung da sein sollte um Erfolge zu erziehlen!
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird im Konzern gut umgesetzt. Hier wird immer wieder Reflektiert und geschult um der Aufgabe gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter 45+ wurden genauso aufgenommen und gleichwertig behandelt wie alle anderen. Ihnen wurde, bei bedarf, auch immer die möglichkeit gegeben sich innerhalb der Niederlassung zu Positionieren.
Die Mitarbeiter 45+ fühlten sich alle aufgenommen und wilkommen.
Arbeitsbedingungen
Es war keine Klamtisierung vorhanden (was im Sommer schon Problematisch war). Dieses wurde, wie ich weiß, aber mittlerweile gelöst.
Auch die Umkleide und der Pausenraum waren für eine umgestaltung geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Clean Car AG geht mit dem Thema Umwelt und Soziales sehr engagiert und behutsam um. Es wird immer wieder hinterfragt ob man nicht noch etwas verbessern könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab hier eine gute und Leistungsgerechte entlohnung.
Image
Ist meines erachtens nach leider nicht auf dem niveau wie es sein sollte. Zu wenig effektive Werbung und leider ein starker abwärtstrend durch Mediale einflüsse anderer Mitbewerber.
Auch äußerlich kann sich die Clean Car AG könnte evtl. noch das eine oder andere überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es fanden regelmäßig Weiterbildungen zu verschiedenen Theman statt. Auch externe Angebote waren vakant.