Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterstützung der Mitarbeiter und Motivation aller.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel und wird modernisiert. Ich denke, dass dieser Prozess noch beschleunigt werden könnte.
Im Allgemeinen gibt es nur wenige moderne Elemente, aber Das Büro ist sehr ruhig und ordentlich.
Ich stelle mir eine großartige Zukunft vor.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, es besteht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Bildungsmöglichkeiten wurden mir sofort vom Geschäftsführer angeboten, und die Bedingungen zur Nutzung wurden bereitgestellt.
Das Gehalt ist auf einem angemessenen Niveau und steht im Einklang mit den Arbeitsaufgaben.
die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen einander
Die älteren Kollegen hier sind die besten.
Der Geschäftsführer ist eine extrem energiegeladene und positive Person, die die Mitarbeiter sehr gut versteht und unterstützt.
Man kann leicht mit allen in Kontakt treten, und alle sind bereit zu helfen.
Die Aufgaben sind etwas umfangreich, aber sie sind nicht stressig, und es gibt keine Probleme dank der Unterstützung der Kollegen.
Mann bekommt immer pünktlich Lohn und Mann kann auch Termine wahr nehmen wenn Mann welches hat
Nix
Sehr kurze Wege, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, neue Themen zu verantworten
Zeit nehmen für wichtige Zukunftsthemen
Pünktliche Lohnzahlung
Private Termine lassen sich recht gut wahrnehmen, da versucht wird die Arbeitspläne individuell anzupassen.
Kaum bis gar keine Benefits, die den Mitarbeitenden geboten werden.
Eine Provisionsbasierte Teamkasse oder Ähnliches sollte geschaffen werden, um den Verkauf der Zusatzleistungen zu fördern.
Im Großen und Ganzen guter Umgang untereinander.
Personaleinsparungen schaffen Mehrarbeit. Zusatzsarbeit und Überstunden sind normal.
Etwas über Mindestlohn. Hier wird gespart auf Kosten der Motivation.
Jeder lernt vom anderen! (Natürlich hat man auch mal jemanden, der sich davon ausnimmt.)
Im Bereich der Waschstraße sollte für bessere Be-/Entlüftung sowie Kälteschutz gesorgt werden.
Abwechslung findet statt, die Stärken und Schwächen des einzelnen werden mit einbezogen.
Vorgesetzte sind nicht 24h da
Hochnäsigkeit der Vorgesetzten, Umgang mit Kunden
Umgang der Vorgesetzten
Hat sich in den letzten Jahren sehr zum Vorteil entwickelt
Die Autowäsche ist nun mal ein Saisongeschäft und kann somit auch stressig sein. Es gibt aber auch entspannte Zeiten.
Gute Kommunikation auf Augenhöhe
CleanCar ist ein toller Arbeitgeber, mit kurze Entscheidungswegen, einem freundlichen sowie familiärem Arbeitsklima und guter Bezahlung.
pünktliche Bezahlung, Zusammenhalt in der Niederlassung
Gutes Betriebsklima, intensiveres Feedback wünschenswert
Durchschnittliche Bezahlung für die Branche
In der Niederlassung ein guter Zusammenhalt, kein Gegeneinander!
Der Umgang stimmt!
Keine Probleme mit Vorgesetzten
Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen könnte besser sein
Keine Unterschiede zwischen alt oder jung / Mann oder Frau alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Extrem Vielseitig und Abwechslungsreich
Pünktlich Lohn
Mobbing,Hierarchie,Ausbeute,Verheizen der MA
Man sollte seine Niederlassungs L. keine macht geben er ist auch nur Angestellt
Solang man ruhig ist ja und Amen sagt alles in Ordnung
Ich lach mich schlapp
Es gibt nur einen der was zu sagen hat
Jeder ist sich selbst der nächste
Da kann ich nur lachen
Schlechter geht nicht seit 2021 in Chemnitz
Funktioniere und sei Ruhig
Basiert auf Schreien und Beleidigung
Welche Gleichberechtigung?
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