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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CleanControlling die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider erfährt man hier mehr über den "Flurfunk", als über seinen Vorgesetzten bzw. Abteilung. Abteilungen und deren jeweiligen Abteilungsleiter sprechen sich untereinander nicht gut ab.
Nicht wirklich.... auch Überstunden sind hier keine Seltenheit.
Stark ausbaufähig. Wie gesagt fehlt es hier an abteilungsübergreifender Kommunikation und somit leidet man als Mitarbeiter darunter. Eher Teamleiter mit mehr Kompetenz einstellen bzw. einsetzen.
Es erfolgt keine normale Kommunikation - hier wird nur geschrien.
Man lässt dich spüren, dass du nichts wert bist!
Ausbaufähig.