Augen auf bei der Berufs- und vor allem Arbeitgeberwahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war ganz okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unter den Tisch gekehrt oder es wird die Schuld bei anderen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung und -erhaltung muss an erster Stelle stehen.
Die Arbeitsatmosphäre sollte durch eine komplette Sanierung der Räumlichkeiten (Boden erneuern, Wände streichen, Klimaanlagen) verbessert werden. So fühlt sich dort niemand wohl. Besser noch neue Räumlichkeiten beziehen.
Benefits anbieten: Zuschüsse beim Mitagessen // Weihnachts- und Urlaubsgeld // Wasserspender // JobRad // HomeOffice // Mitarbeiter Rabatte
Arbeitsatmosphäre
Keine bis wenig soziale Kontakte mit 90% der Kollegen.
Dieselben sitzen 8 Std. brav in Ihren Stühlen und möchten gefühlt nichts von anderen mitbekommen.
Im Sommer bis zu 40°C in den Büros und es gibt keine Klimaanlage
Kommunikation
Es werden nur die banalsten Dinge im Team besprochen.
Wichtige Themen, auch zwischenmenschliche wie eine Kündigung des Kollegen, erfährt man dann durch Dritte oder auch erst 2 Wochen bevor derjenige geht.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt arbeitet die deutliche Mehrheit für sich. Einen besonderen Kontrast erlebt man in der Personalabteilung.
Gefühlt muss einer/eine alles alleine machen.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt für das Unternehmen zu arbeiten als wäre es sein eigenes. Überstunden werden erst nach 50 Std ausgezahlt. Flexible Arbeitszeiten gibt es zwar es wird jedoch nicht gerne gesehen wenn man mal ''erst'' um 8:00Uhr kommt.
Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist zwar ab und zu vor Ort, interessiert sich jedoch weniger für die Probleme seiner Mitarbeiter.
Kritik wird zwar angenommen in den seltensten Fällen wird jedoch ernsthaft daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die ich hatte waren interessant und ich konnte vieles lernen. Versprochene Projekte verlaufen, auch durch die schlechte Koordination der GF, im Sand nachdem man sich wochenlang mit einem Thema beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll....
Mir wurde eine Tastatur hingestellt aus der ich erst einmal einen Berg Sand, Essenreste, Schuppen und andere kleine undefinierbare Dinge schütteln musste.
Es ist in den Büros sehr chaotisch und vollgestellt mit unnützen Dingen.
Der Teppichboden wurde des öfteren als Ausweichtoilette des Bürohundes benutzt.
Der Workflow ist zäh und träge. Alles dauert und dauert.
Nostalgie pur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Tonne für Restmüll, eine für Papier und eine für Bioabfall.
Auch wenn viele Dinge digital erledigt bzw. gespeichert werden könnten, wird vieles doppelt und dreifach ausgedruckt.
Scripte als PDF mit 600+ Seiten werden zur Ablage ausgedruckt und nochmal in einem extra hierfür angelegten Ordner verstaut
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 12 Monatsgehältern deckt man als cleanpart Group GmbH von Weihnachtsgeld über Urlaubsgeld und sonstigen Zuwendungen alles ab
Image
Es wird in jeder Abteilung schlecht über den anderen geredet.
In den verschiedenen Abteilungen fehlt es an Kommunikation und Wertschätzung.
Wenige die ich kennenlernen durfte haben sich bei cleanpart wohl gefühlt