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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzWirklich gut finde ich -und darauf beruht auch der Titel "Perfekt"- das du nachdem du bei Cleanpart gearbeitet hast wirklich wieder zu schätzen weist was du an anderen Firmen hast
Lässt sich von dem schlechten Image nicht beeindrucken
er setzt sich für seine mitarbeiter ein und zahlt gut gehalter hört immer gern zuversucht die kritik um zu setzen
Das Gehalt war ganz okay
Probleme werden unter den Tisch gekehrt oder es wird die Schuld bei anderen gesucht.
lange arbeitszeitensehr knappe pausener ist oft schlecht gelaunt
Nimmt sich zu wenig Zeit für die Optimierung der Geschäftsprozesse
Mitarbeiterförderung und -erhaltung muss an erster Stelle stehen.
Die Arbeitsatmosphäre sollte durch eine komplette Sanierung der Räumlichkeiten (Boden erneuern, Wände streichen, Klimaanlagen) verbessert werden. So fühlt sich dort niemand wohl. Besser noch neue Räumlichkeiten beziehen.
Benefits anbieten: Zuschüsse beim Mitagessen // Weihnachts- und Urlaubsgeld // Wasserspender // JobRad // HomeOffice // Mitarbeiter Rabatte
bleiben Sie so wie sie sindich wünsche das die firma noch lange besteht
Das wären eindeutig zu viele um das hier aufzuschreiben
Der am besten bewertete Faktor von cleanpart Group ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben die ich hatte waren interessant und ich konnte vieles lernen. Versprochene Projekte verlaufen, auch durch die schlechte Koordination der GF, im Sand nachdem man sich wochenlang mit einem Thema beschäftigt
Keine Lust auf Neuerungen. Drucker läuft den ganzen Tag. Sehr veraltete eingestaubte Arbeitsweise.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cleanpart Group ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird in jeder Abteilung schlecht über den anderen geredet.
In den verschiedenen Abteilungen fehlt es an Kommunikation und Wertschätzung.
Wenige die ich kennenlernen durfte haben sich bei cleanpart wohl gefühlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sparen, sparen.
