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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mehr zeitgemäß, hier wird Unflexibilität groß geschrieben!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großartigen Kollegenzusammenhalt auf allen Ebenen, egal ob Anwalt oder "nur" Support Staff.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Office Management will entweder nicht auf den Support eingehen oder ist rettungslos überfordert, so genau weiß man das nicht.

Verbesserungsvorschläge

Office Management und HR sollten sich langsam wirklich Gedanken machen, ob sie ihren Mitarbeitern nicht doch mal mehr entgegen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment sehr bedrückend weil gefühlt niemand vom Support Staff glücklich ist.

Image

Das Image bröckelt so langsam...

Work-Life-Balance

Nicht existent. Flexibilität ist ein Fremdwort für Office Management.

Karriere/Weiterbildung

Wird weder auf der Support- noch auf der Anwaltsebene richtig gefördert und gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte deutlich höher sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viele Ausdrucke!

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf Office Management katastrophal. Es sind Dinge vorgefallen, die sich so einfach nicht gehören!

Arbeitsbedingungen

Auch hier: könnte deutlich besser sein. Home Office wird auch bei Mitarbeitern mit Kindern nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Könnte besser sein, Office Management antwortet eher nur sporadisch auf Emails.

Gleichberechtigung

Wenn dann werden wenigstens alle gleich schlecht behandelt...

Interessante Aufgaben

Innerhalb des Teams super! Man hat sehr viel Handlungsspielraum.


Umgang mit älteren Kollegen

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Unvergessen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im November 2019 erhielten die Mitarbeiter des Frankfurter und Kölner Standorts eine E-Mail mit der Aufforderung, an einem verpflichtenden Meeting, welches nur wenige Stunden später stattfand, teilzunehmen. In diesem Meeting trugen die Partneranwälte beider Standorte vor, dass man sich von einigen Mitarbeitern (30) trennen wolle. Eine Mitarbeiterin fragte, wie die "Auserwählten" davon in Kenntnis gesetzt werden würden. Man solle an seinen Platz zurückkehren und würde sodann angerufen werden. So haben 30 Mitarbeiter an einem Tag in wenigen Stunden ihren Job verloren und vermutlich alle das Vertrauen in einen teilweise jahrzehntelangen Arbeitgeber.

Es ist selbstredend, dass eine solche Aktion unvergessen bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wurde sehenden Auges geduldet.

Gehalt/Sozialleistungen

Boni/Gehaltserhöhungen fielen stets eher gering aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierakten wurden auch schon mal drei- und mehrfach geführt.

Kollegenzusammenhalt

Betrifft ausgewählte Kollegen. Ich erinnere mich noch sehr gut daran, wie sich die Kollegen im November 2019 weinend in den Armen lagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Sympathie.

Vorgesetztenverhalten

Im eigenen Team stets respektvoller Umgang.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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2-Klassen-Gesellschaft und keine Entwicklungsmöglichkeiten für nicht-Juristen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Support Bereiche und im Sekretariat. Hier ist Entwicklung leider gerade nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Führung im Office Management ist überfordert und nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Wer kann, geht zur Konkurrenz, die die bleiben sind zwar seit vielen Jahren dabei, aber leider eher demotiviert worden im Laufe der Jahre

Work-Life-Balance

Überstunden werden in der Regel in bestimmten Positionen erwartet, aber nicht kompensiert

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird hier sehr viel Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Office Management findet Führung nicht statt

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in bester Lage

Gleichberechtigung

Es herrscht eine klare Trennung und 2-Klassen-Gesellschaft zwischen Juristen und nicht-Juristen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gutes Referendariatprogramm, Training on the job

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, spannende Aufgaben, gutes Training on the job, sehr internationale Mandatsarbeit, Partner sind zugänglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt ein frischer Wind.

Verbesserungsvorschläge

Das interne Weiterbildungsprogramm für Praktikanten und Referendare ist ausbaufähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Internationale Großkanzlei

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team mit gutem Zusammenhalt, sehr international und gut vernetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Mitarbeiterkommunikation verbesserungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Klare Aufstiegschance schaffen, offene Kommunikation fördern

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung unter den Associates, guter Zusammenhalt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Business, altmodisch, unter der Gürtellinie, strafend mit Entzug von Arbeit, diversity? Dauernd Kündigungen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton LLP durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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