6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den großartigen Kollegenzusammenhalt auf allen Ebenen, egal ob Anwalt oder "nur" Support Staff.
Office Management will entweder nicht auf den Support eingehen oder ist rettungslos überfordert, so genau weiß man das nicht.
Office Management und HR sollten sich langsam wirklich Gedanken machen, ob sie ihren Mitarbeitern nicht doch mal mehr entgegen kommen.
Im Moment sehr bedrückend weil gefühlt niemand vom Support Staff glücklich ist.
Das Image bröckelt so langsam...
Nicht existent. Flexibilität ist ein Fremdwort für Office Management.
Wird weder auf der Support- noch auf der Anwaltsebene richtig gefördert und gefordert.
Könnte deutlich höher sein!
Viel zu viele Ausdrucke!
Sehr hoher Zusammenhalt!
Bezogen auf Office Management katastrophal. Es sind Dinge vorgefallen, die sich so einfach nicht gehören!
Auch hier: könnte deutlich besser sein. Home Office wird auch bei Mitarbeitern mit Kindern nicht gerne gesehen.
Könnte besser sein, Office Management antwortet eher nur sporadisch auf Emails.
Wenn dann werden wenigstens alle gleich schlecht behandelt...
Innerhalb des Teams super! Man hat sehr viel Handlungsspielraum.
Im November 2019 erhielten die Mitarbeiter des Frankfurter und Kölner Standorts eine E-Mail mit der Aufforderung, an einem verpflichtenden Meeting, welches nur wenige Stunden später stattfand, teilzunehmen. In diesem Meeting trugen die Partneranwälte beider Standorte vor, dass man sich von einigen Mitarbeitern (30) trennen wolle. Eine Mitarbeiterin fragte, wie die "Auserwählten" davon in Kenntnis gesetzt werden würden. Man solle an seinen Platz zurückkehren und würde sodann angerufen werden. So haben 30 Mitarbeiter an einem Tag in wenigen Stunden ihren Job verloren und vermutlich alle das Vertrauen in einen teilweise jahrzehntelangen Arbeitgeber.
Es ist selbstredend, dass eine solche Aktion unvergessen bleibt.
Mobbing wurde sehenden Auges geduldet.
Boni/Gehaltserhöhungen fielen stets eher gering aus.
Papierakten wurden auch schon mal drei- und mehrfach geführt.
Betrifft ausgewählte Kollegen. Ich erinnere mich noch sehr gut daran, wie sich die Kollegen im November 2019 weinend in den Armen lagen.
Je nach Sympathie.
Im eigenen Team stets respektvoller Umgang.
Auch auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Es gibt keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Support Bereiche und im Sekretariat. Hier ist Entwicklung leider gerade nicht gewünscht.
Führung im Office Management ist überfordert und nicht mehr zeitgemäß.
Wer kann, geht zur Konkurrenz, die die bleiben sind zwar seit vielen Jahren dabei, aber leider eher demotiviert worden im Laufe der Jahre
Überstunden werden in der Regel in bestimmten Positionen erwartet, aber nicht kompensiert
Auf ältere Kollegen wird hier sehr viel Rücksicht genommen
Im Bereich Office Management findet Führung nicht statt
Schönes Büro in bester Lage
Es herrscht eine klare Trennung und 2-Klassen-Gesellschaft zwischen Juristen und nicht-Juristen
Gute Kommunikation, spannende Aufgaben, gutes Training on the job, sehr internationale Mandatsarbeit, Partner sind zugänglich.
Es fehlt ein frischer Wind.
Das interne Weiterbildungsprogramm für Praktikanten und Referendare ist ausbaufähig.
Kleines Team mit gutem Zusammenhalt, sehr international und gut vernetzt.
Aufstiegschancen, Mitarbeiterkommunikation verbesserungsfähig.
Klare Aufstiegschance schaffen, offene Kommunikation fördern
Gute Stimmung unter den Associates, guter Zusammenhalt