Viel Potenzial um ein guter AG zu werden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzverteilung, welche nicht nachvollziehbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit entwickeln und achtsamere Auswahl der C-Levels.
Personalpolitik und Werte überdenken. Beides nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Die wirkte eher beklemmend.
Kommunikation
Es hat sich zur Routine entwickelt, Aussagen und Entscheidungen in Frage zu stellen, da diese oft geändert oder widerrufen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, allerdings nicht abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht und fällt alles mit dem direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend, wenn man aus der eigenen Komfortzone geht.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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