85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Abwälzung aller Kosten des P-Scheins auf Bewerber (Bewerbung als Minijob-Fahrer in Obertshausen)
Bewerber/inHat sich 2023 bei CleverShuttle in Berlin als CleverShuttle Fahrer Minijob beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CleverShuttle stellt sich als führender On-Demand-Mobilitätsdienstleister dar. Dabei werden "grüne" und ökonomische Ziele verfolgt. Dies ist sicherlich gepaart mit harten Kostenzielen.
Für mich als Bewerber ist jedoch fragwürdig, wenn man händeringend Fahrer sucht, jedoch die Bedingungen dafür den Bewerber selbst tragen lässt (P-Schein).
Die Kosten für einen P-Schein belaufen sich auf 44€. zzgl. 13€ für ein polizeil. Führungszeugnis.
Darüber hinaus muss man zuvor eine medizinische Untersuchung ausgewählter Ärzte durchführen, die zwischen 150€ und 300€ kostet.
In Summe kann man also zwischen 200-350€ liegen.
Angesichts des Stundenlohns von 14€, müsste man also 15-25 Stunden arbeiten, um allein diese Kosten VOR Arbeitsaufnahme zu decken.
Bei solch einer Dreistigkeit stellt sich für mich wirklich die Frage:
Welcher Mitarbeiter geht in VORLEISTUNG, um einem Job nachzugehen, in welchem Arbeitskräfte rares Gut sind? Die Abwälzung aller Kosten eines P-Scheins auf Bewerber ist eine fragwürdige Geschäftsstrategie.
(Rein steuerlich gesehen hat man als Unternehmen mehr davon dies als Schulungskosten für MA abzusetzen.)
Fazit: Nein, danke. Das ist nicht sozial.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der Person
- Informationen zur Bezahlung. 14€/h.
- Nur gesetzliches Minimum für Nachtarbeitszuschläge in Höhe von 25% von 23Uhr-06Uhr.
- Keine Sonntags- & Feiertagszuschläge.
- Das ist wirklich das Minimum und nicht sonderlich konkurrenzfähig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf Kununu. Wir begrüßen jede konstruktive Kritik und versuchen daraus unsere Schlüsse zu ziehen, um CleverShuttle weiter zu verbessern. Ein wirklich hilfreicher Punkt ist z. B. der Punkt zu den Kosten für den Personenbeförderungsschein. Bei den vertraglichen Konditionen (wie Nachtzuschlag) sind wir oftmals an die Vorgaben unseres Auftraggebers gebunden und haben da wenig bis keinen Verhandlungsspielraum.
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Schneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei CleverShuttle GmbH in Berlin als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CleverShuttle bietet einen schnellen und angenehmen Bewerbungsprozess, mit einigen schönen Details wie den persönlichen Fragen im Bewerbungsformular. Ich habe mich während des gesamten Prozesses gut und ehrlich behandelt gefühlt.
Das einzige, was man verbessern könnte, ist die lange Anfahrt zum Bewerbungsgespräch nach Berlin, wobei auch ein Videointerview Nachteile hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Wir geben deine Anregungen weiter und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Sehr wertschätzender, lockerer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin als Junior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was motiviert dich bzw. ist dir wichtig bei deinem Job? Wie arbeitest du bzw. schätzt du dich selbst ein (kreativ, konzeptionell, etc.)?
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Umfassender und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin als Junior Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung begann über eine Personalberatung (zwei Gespräche). Anschließend folgten zwei weitere Gespräche mit dem Unternehmen direkt. Im Ersten wurden vorrangig fachliche Qualifikation, Arbeitsweise und Erwartungen besprochen. Das zweite Gespräch fokussierte sich auf den "personal fit" zum Unternehmen.
Insgesamt eine sehr angenehme Erfahrung. Die Gesprächspartner waren durchweg freundlich. Der Austausch verlief unkompliziert und auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
- Wie stellst du dir die Zusammenarbeit im Team vor?
- Was erwartest du von deinem Job? (Arbeitsweise, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, etc.)
- Wie gehst du mit Konfliktsituationen um?
- Was war der Grund für den Wechsel von X zu Y?
- Was sind deine Learnings?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback. Willkommen bei CleverShuttle!
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin als Project Manager Bid & Launch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich gewesen bereits beim ersten Gespräch zu erfahren wie der Bewerbungsprozess aussieht z.B. um wie viele Gesprächsrunden es sich handeln wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und deine Anregung. Eigentlich wird dies immer im ersten Gespräch thematisiert, allerdings sind auch unsere Recruiter nur Menschen und vergessen mal etwas (:
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Transparenter, authentischer und schneller Bewerbungsprozess - dafür gibt's 5 Sterne in allen Kategorien!
Bewerber/inHat sich 2022 bei CleverShuttle in Berlin als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionell gestalteter Bewerbungsprozess in dem transparent über die Aufgaben und das Arbeitsumfeld gesprochen wurde. Während des gesamten Prozesses wurde ich als Bewerber vorbildlich durch die HR Abteilung begleitet.
Bewerbungsfragen
- beruflicher Werdegang und Kenntnisse
- persönliche Interessen und Ziele
- Gründe zum Arbeitgeberwechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Super, dass du so gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast und uns dieses Feedback schreibst. Das freut uns sehr!
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Soviel geballte Kompetenz zu Beginn
Bewerber/inHat sich 2022 bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin als Leitender Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bitte so beibehalten
Bewerbungsfragen
- Kompetenzen, Ziele
- Schwerpunkte der vergangenen Tätigkeiten, Parallelen zur augeschriebenen Vakanz
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber. Schön dich im Team zu haben!
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Sehr transparenter und auf den/die Bewerbende orientierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Interessen hast Du? Was ist Dir bei einem Job wichtig?
- Welche Soft- und Hardskills hast du gelernt? Was war deine schwierigste Aufgabe? Worauf bist du stolz?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber. Schön dich bald im Team zu haben!
Viele Grüße, Jan von CleverShuttle
Bewerbungsprozess als Backend Engineer absolviert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CleverShuttle in Berlin als Backend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
Was demotiviert dich?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
danke für dein positives Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit ;-)
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess - wie man es sich wünscht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte auf der Karriereseite vielleicht eine kurze Übersicht des Bewerbungsprozesses und der einzelnen Schritte veröffentlichen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Wir geben deine Anregung weiter und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.