3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Plattform in Deutsch, Support nur in Englisch und nutzlos.
Bewerber/inHat sich 2023 bei clickworker GmbH in Essen als Autor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Deutschen Support und echte Hilfe gewähren, statt automatischer Antworten.
Softwarefehler der Plattform beheben.
Bewerbungsfragen
Beim Test zum Autor habe ich meinen Augen nicht getraut, weil das Ergebnis des Lückentextes Fehler enthielt, die ich nicht gemacht habe. Ein "Zurück" im Browser hat mir das bestätigt. Das ist mehrfach passiert und auch eine Multiple-Choice-Frage wurde falsch ausgewertet. Der Support wusste nur auf die FAQs zu verweisen und ein Eingestehen von Softwarefehlern blieb trotz Screenshots und genauer Beschreibung aus. Am Ende war der Test negativ und für ein halbes Jahr gesperrt. Vermutlich sollen hier eher die niedrigen Arbeiten vergeben werden.
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Keine Reaktion auf meine ordentliche Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei clickworker GmbH in Essen als Lektorin für Kurztexte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich bewirbt, steht einem ein Feedback zu, und zumindest dass die Bewerbung eingegangen ist, eingesehen und bearbeitet wurde. Ich finde es unmöglich, sämtliche Unterlagen "einzusaugen" und den Bewerber im Ungewissen zu lassen. Seriös ist so auf jeden Fall etwas anderes. Von daher wäre mein Verbesserungsvorschlag eigentlich nur, das das Unternehmen das tun sollte, was selbstverständlich ist.
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Null Reaktion zu Bewerbung auf Stellenangebot - trotz ausführlicher Unterlagen und perfekt passender Qualifikation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei clickworker GmbH in Essen als Lektor / Korrektur für Kurztexte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen sollte auf Bewerbungen antworten, ganz besonders auf Bewerbungen auf Stellenangebote.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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