Immer mehr Arbeit / Aufgaben - geringer Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAMP DAVID | SOCCX in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Anerkennung der täglich zu leistenden Aufgaben; schlechte Entlohnung und Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Der heutigen Zeit und Lebenshaltungskosten angemessenen Lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund fehlender Anerkennung der Arbeitsleistung der zu wenigen Angestellten durch die Geschäftsführung - sehr viel Frustration
Kommunikation
Geschäftsführung lässt sich nur 1-3 pro Jahr persönlich blicken. Personalgespräche einseitig. Argumente des Personals werden negiert.
Gleichberechtigung
Die weiblichen Kollegen übernehmen mehr Verantwortung und machen auch unliebsame Aufgaben, während die männlichen Kollegen nur das Nötigste machen, was sie wollen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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