Motziger Bezirksleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Camp David in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war super und das Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezirksleitung ist Arrogant, kann nichts und redet nicht mit einzelnen Mitarbeitern weil er sich zu groß dafür vorkommt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die kleinen Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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