11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Was ich am Arbeitgeber schätze, ist das breite Produktsortiment. Wenn die Abläufe funktionieren, hat man die Möglichkeit, sehr eigenständig und frei zu arbeiten, was ich als positiv empfinde.
Was ich als negativ empfinde, ist vor allem das Vorgesetztenverhalten, die ineffiziente Software, die eingeschränkte Lieferfähigkeit sowie die unzureichende Abwicklung. Auch die Problemlösungsansätze für den Kunden lassen zu wünschen übrig.
Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch einhalten, insbesondere in Bezug auf die Wertschätzung der Erfahrung der Mitarbeiter.
Das Verhalten der Vorgesetzten kritisch überprüfen und entsprechend handeln.
Dringend am Workflow arbeiten und die internen Abläufe optimieren.
Die Lieferfähigkeit verbessern, um branchenübliche Standards zu erreichen.
Den Mitarbeitern zuhören und ihre Anliegen ernst nehmen – es arbeiten wirklich großartige Menschen im Unternehmen!
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich empfand ich als überwiegend negativ. Dies ist vor allem auf die häufigen Umstrukturierungen sowie auf das Verhalten einiger Vorgesetzter zurückzuführen, das sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkt.
Das Image des Unternehmens ist je nach Produktgruppe unterschiedlich. In bestimmten Bereichen ist es durchaus positiv, während es in anderen von dem chinesischen Mutterkonzern, zu dem Clivet gehört, überschattet wird. Besonders in Deutschland wird das Image in diesen Produktgruppen eher negativ wahrgenommen.
Dazu kann ich nichts negatives sagen
Ist möglich, wenn man möchte.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meines direkten Teams war größtenteils sehr gut, mit einigen wenigen Ausnahmen.
Wenn man hierbei von "älteren" sprechen kann: Ist alles in Ordnung!
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als äußerst mangelhaft. Trotz mehrmaliger Versuche seitens der Kollegen, bestimmte Themen mit der Geschäftsführung zu besprechen, blieb der erhoffte Erfolg aus. Stattdessen wurden die Probleme oftmals auf uns zurückgeworfen. Ein Beispiel hierfür ist die erneute Umstrukturierung, bei der ich einen neuen Vorgesetzten erhalten habe. Das Verhalten dieser Person war auf sozialer Ebene sehr unangemessen – häufig cholerisch und durchweg unfreundlich.
Die Arbeitsbedingungen sind in meinen Augen äußerst unbefriedigend. Die verwendete Software ist veraltet und ineffizient, was den gesamten Workflow erheblich beeinträchtigt. Ähnlich schlecht sind die Lieferbedingungen: Aufgrund fehlender Artikel sind Lieferungen häufig nicht möglich, insbesondere nicht in einem branchenüblichen Zeitrahmen.
Die Kommunikation hat sich in einigen Bereichen verbessert, jedoch gibt es nach wie vor deutliche Defizite. Oftmals fehlt eine regelmäßige, transparente Kommunikation oder sie erfolgt nur einseitig. Zwar gibt es die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern, jedoch hatte dies während meiner Zeit im Unternehmen kaum Einfluss auf Entscheidungen.
Gehalt ist vorerst In Ordnung
Ich habe nichts negative wahrgenommen.
Wenn es läuft, ist die Branche super!
Gleichberechtigung, Kurze Wege und offene Kommunikation
Die Marke weiter bekannter machen
Sehr guter Austausch - es wird viel gelacht
Packen mit an
Offen - sowohl in Deutschland als auch in Italien
Gute Produkte in einem sehr interessanten Markt
Wie in jedem Unternehmen ist nicht alles perfekt aber die Verbesserung spürt man täglich.
Marke mit internationalem hohem Ansehen
Stimmt
Sehr gut
Ein Team mit ganz wenigen negativen Ausnahmen
Ehrgeizig aber immer mit offenen Ohren
Das Management nimmt jeden Verbesserungsvorschlag ernst
Offen, Ehrlich und dirket.
Man wird nicht gelobt oder sonstiges. Aus verschiedensten Gründen wird auch kein wirkliches Vertrauen in dich und deine Arbeit vermittelt.
Man konnte sich seine Arbeit selbst einteilen, aber hat fast nur überstunden gemacht.
In der gesmten Zeit wurde niemand weitergebildet oder ist in seiner Position aufgestiegen. Bei neuen Produkten erhält man Informationen, welche aber nicht die Besten sind.
Kollegen waren teilweise in Ordnung, einige Mitarbeiter haben sich gegenseitig ausspioniert und an die Chefetage berichtet. Jeder guckt auf sich selber, ein WIR Gefühl kam nicht auf. Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Vorgesetzte gaben keine klare Richtung auf. Haben grundsätzlich nur gefordert. Schlechte Produkte die nicht Konkurrenzfähig waren mussten um jeden Preis verkauft werden. Vorgesetze wussten selber nicht wie, und haben auch hier keine Vision aufgezeigt. Wenn einem die Nase nicht passt, wurden Mitarbeiter mit eckligen Methoden rausgeekelt. Gerichtsverfahren gegen ehemalige Mitarbeit waren keine Seltenheit. Sehr altmodisch und verschlossen neue Wege zu gehen.
Hauptstandort in Norderstedt ist total veraltet und altmodisch eingerichtet. Es wird garkein Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt.
Kommunikation war in den meisten Fällen nicht vorhanden. Vor allem mit den Kollegen im Ausland.
Das Grundgehalt war Ok. Porvisionen machen den Verdienst erst wirklich interessant. Durch die Umstände aber sehr schwer hohe Provisionen zu erhalten.
DIe gab es auf keinen Fall. Die Vorgesetzten hatten ihre Lieblinge und das hat man auch zu spüren bekommen.
Ein Konzern mit der Schnelligkeit eines Startups
Offene Ehrliche Diskussionen, Vorschläge werden ernstgenommen und umgesetzt
Sehr guter Ruf im Bezug von Kaltwassersätzen, Wärmepumpen und DX
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Überdurchschnittlich
Guter Austausch zwischen den jeweiligen Abteilungen, regelmäßige gemeinsame Meetings
Zielstrebig, klare Planung aber dennoch immer lobende Worte für jeden
Immer ein offenes Ohr
Weltweiter Konzern mit Produkten die der Kunde wünscht
Die Überschrift sagt alles
Könnte besser sein
Siehe Überschrift
Leider habe ich mehr erwartet
Ungezwungenes miteinander, sehr gute Ausstattung
Mann kann seine Arbeit flexibel Gestalten und es werden auch die Familienverhältnisse berücksichtigt.
Top
Durchweg klare Kommunikation
Top
Täglich neue Herausforderungen
die Kollegen sind stets hilfsbereit
Der Mutterkonzern hat den deutschen Markt bis heute nicht verstanden
Investiert in gute Mitarbeiter und fordert nicht nur
So verdient kununu Geld.