7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produktion kommt zum Schluss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nicht zu sagen, da ein anderes Unternehmen den Betrieb übernimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte bei Clopay Adv. Ascherleben.... allerdings muss man den Wechsel nun abwarten
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark stark einschränken, genutzte Fahrzeuge nach Dienst auf dem Gelände abstellen, genaues Fahrtenbuch und Tankquittungen ;
Einführung eines angemessenen Schichtplanes und nicht so ein unkoordiniertes Durcheinander ;
Entsprechende Vergütungen an Feiertags und Wochenende;
Höherer Stundenlohn da dieser seit viele Jahren stagniert und auch gern als Überdurchschnittlich abgetan wird, was nicht der Entwicklung der Kaufkraft und anhaltenden Preiserhöhungen angeglichen wird;
Prämien, Presente von Zuliefererbrtrieben auch auf Mitarbeiter in Produktion verteilen;
Unbedingt alte Maschinen entsorgen und endlich eine Umrüstung vornehmen, wenn jeden Tag Linien ausfallen wird die Produktion nicht laufen;
Arbeitsatmosphäre
Starke Kluft zwischen Produktion und Angestelltenverhältnis
Work-Life-Balance
Grausamer Schichtdienst, Wochenende 12 Stunden, zuwenig Freizeitausgleich.... kaum Zeit für Familie, da das Modell der Schichtplanung eine Katastrophe ist...das Alte Modell wurde entfernt
Karriere/Weiterbildung
Außer beim Arbeitsschutz erhalten die Produktionsmitarbeiter keine Weiterbildungen oder Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen in Form von AG Anteil Vermögenswirksame Leistungen.
Als Arbeiter definitiv zu wenig . Zuschläge am liebsten kürzen. Entweder Feiertagszuschlag oder Sonntagszuschlag... beides zusammen gibt es nicht. Über Jahre keine Erhöhung des Lohnes. Weihnachtsgeld, Prämien werden den Mitarbeitern in der Produktion verwehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringes Umweltbewusstsein da eine große Fahrzeugflotte genutzt wird. Völlig unnötige Kosten. Es genügt völlig, wenn der GF und BL ein Fahrzeug führen würden. Allerdings sind viele teure Spritfresser angesagt für zu viel Mitarbeiter in der Verwaltung, Einkauf etc. Besonders dramatisch sind die hohen Spritkosten, da jeder die Fahrzeuge auch noch zu privaten Zwecken nutzt. Alles auf Kosten des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Sich aufeinander verlassen können ist nicht mit allen möglich. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Uneinigkeit und Bequemlichkeit hindern bessere Ergebnisse bei Warnstreiks.
Vorgesetztenverhalten
Belange der Mitarbeiter in Produktion werden übergangen. Verbesserungsvorschläge unerwünscht .
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Hallen
Laut
Arbeitsplätze werden leider beim Schichtwechsel häufig dreckig und unstrukturiert hinterlassen.
Kommunikation
Kaum Absprache zwischen Produktion und Betriebsleitung. Vorschläge werden übergangen und abgetan.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Firma in schwierigem Geschäftsumfeld
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch Firmengröße limitierte Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, stärkeren Dialog mit Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Selbständiges Arbeiten in tollen Teams und die Chance, viel Neues zu erlernen. Man wird sehr freundlich aufgenommen, bei Bedarf von allen Seiten gerne unterstützt. Der Umgang miteinander ist immer vorbildlich (achtsam, gute Fehlerkultur, gute Atmosphäre etc.).
Verbesserungsvorschläge
Vereinzelt eingefahrene Strukturen aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientierung ist wichtig - aber ohne Ellenbogengesellschaft
Work-Life-Balance
Teilweise nicht zu toppen. Durch Gleitzeit-Modelle können Freiräume geschaffen werden. In besonderen Situationen wird auch auf die Wünsche des Einzelnen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber individuell gefördert. Externe Schulungen werden angeboten. Soziale und persönliche Entwicklung wird gefördert. Allerdings alles im realistischen Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region überdurchschnittlich hoch.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen - ein offenes Umgehen miteinander wird auch von der Unternehmensleitung gefordert; tolles Klima auch mit der Leitung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen interessiert an Feedback, ehrlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Tolles Betriebsklima, moderne und großräumige Büros, gute technische Ausstattung, teilweise Versorgung durch kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kommunikation
Könnte teilweise klarer sein bzw. habe ich manchmal das Gefühl, dass sich die Abteilungen untereinander schwer tun offen miteinander zu sprechen. In den Abteilungen für sich ist die Kommunikation vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich ganz in meinen persönlichen Fähigkeiten gefordert gefühlt. .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter in Produktion ohne Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung wird gestellt. Es wird sehr viel Wert auf Arbeitsschutz und Sicherheit gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion. Vergütungen anheben, mehr Freizeitausgleich. Sinnvolle Investitionen in neue Maschinen. Abschaffung des kostspieligen Fuhrparks, der auch noch von etlichen in der Freizeit genutzt wird.. .....leben und leben lassen ....
Work-Life-Balance
Teilweise schlecht. Da an den Wochenenden und Feiertagen ebenso Schichtdienst geleistet wird, sollten diese durch mehr freie Tage berücksichtigt werden. Regelmäßig auch 12 Stunden Dienst am Wochenende. Für Familien eigentlich nicht zumutbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitv zu wenig in der Produktion. Nach 20ig Jahren immer noch das selbe Einkommen für Produktionsmitarbeiter und am liebsten weiter kürzen. Stillstand!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechtes Sozialbewusstsein...eine breite Kluft zwischen Verwaltung, Betriebsleitung und der Mitarbeiter und der Produktion....fragwürdige Argumente und undurchsichtige Ausreden
Vorgesetztenverhalten
Man hat den Eindruck das die Mitarbeiter in der Produktion als Menschen 3 Klasse behandelt werden.
Gleichberechtigung
Es werden Prämien nur in der Verwaltung, Kundenbetreuung und bis Max. der Schichtleiter gezahlt. Weihnachtsgeld gibt es auch nicht für die Mitarbeiter in der Produktion. Dafür wird man mit einem Schokoweihnachtsmann abgespeist. Es zeigt einem deutlich die geringe Wertschätzung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Try and Error statt Systematik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Leben nach Clopay:-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Teamwork,
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Erfahrungen der Kollegen wahr, die schon 10-20 Jahre bei Euch sind. Besetzt wichtige Positionen mit erfahrenen Kollegen,nicht mit Leuten, die nur nacherzählen, was sie gehört haben.
Arbeitsatmosphäre
Duckmäusertum bevorzugt, Clanbildung im mittleren Management.
Image
Nach aussen hui nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeitsspezifische Aus-und Weiterbildungen werden nur sehr zögernd angeboten,nach x-maligen Nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles, nur keine Tarife bitte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Schauspielerei und Scheinwahrheiten
Kollegenzusammenhalt
Trau schau Wem?
Vorgesetztenverhalten
Positionssicherung steht an erster Stelle.
Kommunikation
Alles per E-Mail oder auf Zuruf
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management versagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sagt man was, darf man gehen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken nur an sich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos und Hire and Fire Mentalität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sitzen im selben Boot und unterstützen einander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentalität, der Mitarbeiter ist nur eine Zahl.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken!
Arbeitsatmosphäre
Management by Fear ! Extremer Leistungsdruck. Man muss täglich damit rechnen gefeuert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Management by Fear. Druck und noch mehr Druck!
Kommunikation
Vom Management hört man nichts außer man bekommt die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Alte Maschinen fordern alles von den Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clopay Aschersleben durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clopay Aschersleben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.