Tolles Unternehmen, klasse Kollegen, super Arbeitsatmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist toll und schafft eine starke Motivation zur Identifikation. Die generelle Atmosphäre ist super und viele Kollegen sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Intranet, keine Bilder der Mitarbeiter/Teams. Kein wöchentliches Obst.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen außerhalb der Zentrale sollten intensiver in Kommunikation, Events und Happenings integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell sehr angenehm. Natürlich gibt es hier phasenweise hektische Zeiten, aber in welcher Branche gibt es die nicht?
Kommunikation
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Abteilungsübergreifend findet der Großteil der Kommunikation per Mail statt und da können Termine schon Mal untergehen oder die Dringlichkeit nicht entsprechend klar werden. Dazu würde ich mir ein paar "allen antworten"-Mails weniger wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Von dem was ich beurteilen kann gut. Wir stimmen uns intern ab, ob es nun um Urlaubstage oder Aufgabenbereiche geht. Bei familiären Angelegenheiten springt das Team ohne Weiteres ein.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren. Urlaubszeiten sind fair verteilt. Kernarbeitszeit von 8-17, bei Terminen kann man aber auch mal früher kommen oder später gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit meinen Vorgesetzten ansprechen, um ein Gespräch bitten oder Feedback einholen. Top!
Interessante Aufgaben
In Hochphasen ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Wenn ich spannende neue Aufgaben brauche, kann ich eigenständig Projekte anstoßen. Prozessveränderung-/optimierung ist stets gegeben, somit ist das daily business selten eintönig.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede oder Bevorzugungen erkennen. Viele leitende Positionen werden von Frauen bekleidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich bisher nur positiv erlebt. Die kennen das Unternehmen und alle Prozesse ganz genau und geben Ihre Erfahrung gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale schöne große und helle Räume. Modernes Design, Getränke und Spitzenkaffee. Bei Ereignissen auch Mal Kuchen oder Süßigkeiten für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, wenig Plastik bis hin zur nachhaltigen Herstellung von Modeartikeln. Das Thema Nachhaltigkeit ist im Unternehmen von großer Bedeutung, wird auch auf die Mode übertragen und wird in Zukunft eine noch größere Rolle spielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird stets pünktlich ein faires Gehalt gezahlt. Personalrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld reihen sich zu weiteren Benefits.
Image
Identifikation mit der Marke zieht sich, natürlich bei einigen mehr und anderen weniger, durch das ganze Unternehmen. Top Marke! Sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Einstellung kann man einiges erreichen, muss sich dafür aber auch ins Zeug legen. Bei Bedarf und Notwendigkeit werden Schulungen angeboten.