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Clostermanns 
Hof
Bewertung

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Schön war es erst, als es vorbei war.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung des Clostermanns Hof sollte sich dringend darüber Gedanken machen, ob sie weiter ausbilden möchte und wenn ja, dann bitte mit deutlich mehr Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben sich wenig damit beschäftigt den Azubis etwas zu vermitteln.

Variation

Man wechselt zwar innerhalb der Abteilungen, aber den jeweiligen Abteilungsleitern ist wenig daran gelegen, dass die Azubis noch mehr als den Tagesabläufen lernen.

Respekt

Azubis werden als billigste Arbeitskraft ausgenutzt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern mit "niedrigem" Rang hilft man sich untereinander. Den Vorgesetzten versucht man lieber auszuweichen. Der Begriff Mobbing ist hier durchaus angebracht.

Arbeitszeiten

Wie schon geschrieben werden Azubis als billige Arbeitskräfte gesehen: Kommen oft als Erste und machen als Letzte Feierabend. Dass ich während der Ausbildung pünktlich Feierabend gemacht habe, kann ich wohl ein zwei Händen abzählen.


Aufgaben/Tätigkeiten

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