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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein klein wenig schneller wäre schön

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Salesforce Schwerpunkte
  • Projektmanagement Erfahrungen
  • Entwicklungsziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 Eingangsgespräche danach ghosted statt Termin mit Fachbereich

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zurückmelden oder absagen statt ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Lead

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

es tut mir sehr leid, dass Sie diese Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess machen mussten. Unser größtes Anliegen ist es, jedem einzelnen Bewerber/jeder einzelnen Bewerberin mit höchstem Respekt und größter Wertschätzung entgegenzutreten.

Selbstverständlich haben wir den Sachverhalt umgehend geprüft und konnten im System keine Bewerbung, die wir nicht berücksichtigen konnten, finden, an die wir keine Absage versandt haben.

Sie würden uns sehr helfen, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen, sodass wir gemeinsam schauen können, wo uns dieser Fehler unterlaufen sein kann. Lassen Sie mir doch Ihre Kontaktdaten per Email an hr@cloudconsulting24.com zukommen, damit ich mich bei Ihnen melden kann.

Viele Grüße
Mira Santos

Sehr schöner und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief komplett online.
Die Atmosphäre war klasse, es wird sich direkt geduzt.
Leider bekommt man online keinen Kaffee angeboten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Lead

Hey neues Team-Mitglied,

wir freuen uns, dass wir dich im Bewerbungsprozess auf ganzer Linie überzeugen konnten und du dich dazu entschieden hast, Teil der CCG-Familie zu werden.

Für einen Kaffee stehen dir unsere Bürotüren in München, Köln, Jena, Essen und Frankfurt jederzeit offen - wir freuen uns über deinen Besuch :)

Wir wünschen dir einen tollen Start und freuen uns auf unseren gemeinsamen Weg!

Herzliche Grüße
dein HR-Team

grottenschlechter Bewerbungsprozess

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

andere Person aussuchen, die Bewerbungen bearbeitet

Bewerbungsfragen

  • nichts davon Person hatte keine Ahnung wie man solche Gespräche führt
  • gar nichts
  • es stimmten die Uhrzeiten nicht, die Absprache über die Erreichbarkeit am Telefon war falsch, es wurden Unterstellungen gemacht, das Ganze war eine Riesenkatastrophe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Lead

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie eine solche Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess machen mussten.

Uns macht sehr betroffen, dass wir diesen Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber und jeder Bewerberin mit dem höchsten Maß an Vorbereitung, Wertschätzung und Aufmerksamkeit zu begegnen. Die Bewertungen dieser Plattform bestätigen, dass wir diese Kultur im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Bewerbenden als Leitbild unserer Arbeit sehen und leben.

Umso mehr tut es uns leid, dass wir Ihnen dieses Gefühl nicht vermitteln konnten. Ihre Kritik hilft uns, unsere Prozesse - noch genauer als ohnehin schon - "unter die Lupe zu nehmen". Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie über mira.santos@cloudconsulting24.com persönlich Kontakt zu mir aufnehmen - sollte ein solcher Fehler unsererseits passiert sein, möchte ich mich gern persönlich bei Ihnen entschuldigen und Ihre Bewerbung noch einmal überprüfen.

Super Bewerbungsprozess mit Schnuppertag bei einer sehr sympathischen Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Salesforce Consultant (Einsteiger) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem Interview mit dem Geschäftsführer und HR wurde ich zu einem Schnuppertag mit 5 Personen (0,5 bis 1 Stunde jeweils) eingeladen. Hierbei ging es nicht um ein Ausfragen des Bewerbers, sondern es wurde vor allem auf die tägliche Arbeit der einzelnen Personen eingegangen. Das war insbesondere dahingehend spannend, da man sich je nach Interessen und Fähigkeiten in verschiedene Rollen (z.B. Consultant, Developer oder Projektmanager) und Richtungen entwickeln kann. In einem Gespräch wurde eine kurze Aufgabe in einer Salesforce Testumgebung gestellt. Zuletzt gab es noch ein kurzes Kennenlernen mit dem zweiten Geschäftsführer. Das gesamte, grundsympathische Team vermittelte einem durchweg ein Gefühl der Wertschätzung. Das new work-Modell mit großer Flexibiliät und Weiterentwicklungsmöglichkeiten erscheint mir als ein weiterer sehr vielversprechender Pluspunkt.
  • Insgesamt ein klasse Format, bei dem ein sehr umfassendes und positives Bild von der CCG und der Arbeit dort vermittelt wurde! Klare Empfehlung zur Bewerbung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Executive

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Fehler können auch unternehmensseitig passieren, aber die Handhabung lief völlig chaotisch...

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Salesforce Sales Cloud Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Sich entschuldigen, wenn ein Fehler im Bewerbungsprozess passiert ist. Kann ja immer mal passieren.
- Bitte bitte das Anschreiben lesen!! Ein Bewerber schreibt dort die Stelle rein, für die er sich bewirbt. Dann gibt es keine Verwechselungen.
- Termin für eine Rückmeldung einhalten. Wenn der Bewerber nach zwei Wochen Wartezeit nachfragt, bitte nicht ständig und immer wieder auf die nächste Woche vertrösten.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich bitte vor.
  • Leider kamen keine weiteren Fragen während des Bewerbungsgesprächs zustande, da ich systemseitig scheinbar für die falsche Stelle einsortiert wurde. Anschließend kam keine Rückmeldung mehr und keine weitere Gesprächseinladung für die Stelle, für die ich mich eigentlich beworben hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario RaabeGeschäftsführer

Es tut uns sehr leid, dass sie eine so schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben - dafür möchte ich mich bei ihnen im Namen der gesamten Firma entschuldigen!

Sie können sich sicher vorstellen, dass bei einer derartig schlechten Bewertung alle Alarmglocken angehen, zumal wir uns über die Jahre hinweg immer sehr viel Mühe gegeben und ein sehr innovatives HR Model entwickelt haben - was die bisherigen Bewertungen durchaus bestätigen.

Aus diesem Grund haben wir natürlich sofort nachgeforscht und versucht herauszufinden, was da konkret schief gegangen ist. Wir haben seit ca. zwei Monaten nur zwei offene Senior Positionen auf unserer Homepage und aufgrund der Corona-Krise weitere Job-Postings in Stellenbörsen eingestellt. Dadurch haben wir in dieser Zeit nur acht Bewerbungen erhalten. Wir konnten keinen wie von ihnen beschriebenen Vorgang identifizieren oder nachvollziehen, was natürlich nicht bedeutet, dass er nicht stattgefunden hat.

Insofern bitte ich sie, uns bei der Aufklärung zu helfen und mit mir über mario.raabe@cloudconsulting24.com Kontakt aufzunehmen. Sollten auf unserer Seite derartige Fehler passiert sein, möchte ich mich persönlich bei ihnen entschuldigen und auch ihre Bewerbung nochmal überprüfen.

Mario Raabe
Geschäftsführender Gesellschafter

Berwerbungsprozess wie er sein sollte

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefuehlt waherend des Prozesses. Das hat die Absage zwar schwerer gemacht , aber ich wuerde jederzeit jedem empfehlen sich bei der Cloud Consulting Group zu bewerben, wenn ein passender Job dabei ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße

wertschätzend und professionell, darüberhinaus sehr sympathisch und bemüht

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Arbeitnehmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Tätigkeit in den letzten 3-5 Jahren
  • warum kam es zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg für die berufliche Laufbahn.

Viele Grüße

Professioneller und schneller Bewerbungprozess auf höchstem Niveau.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Professioneller, respektvoller Umgang mit meiner Person. Rein sachliche, fachbezogene Fragen.
  • Keine Fragen zu Alter, Geschlecht, sexueller oder Orientierung oder Familienaufstellung.
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Schneller und durchdachter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cloud Consulting Group GmbH in Frankfurt am Main als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Erfahrungen im Salesforce Bereich
  • "Wo siehst du dich in 3 Jahren ?"
  • Die Onlinebewerbung über die firmeneigene Website hat problemlos funktioniert. Innerhalb kürzester Zeit habe ich dann eine Einladung zum Telefoninterview mit einem der Geschäftsführer und der zuständigen HR-Managerin erhalten. Im Telefoninterview ging es zunächst um ein erstes Kennenlernen. Das Gespräch war sehr angenehm und es folgte daraufhin eine Einladung zum persönlichen Interview im Office in Frankfurt. Nachdem wir uns über meine konkreten Erfahrungen in Salesforce Projekten unterhalten haben, hat der Geschäftsführer das Unternehmen und dessen Werte genauer vorgestellt. Bei einem anschließenden Probearbeitstag konnte ich das Team genauer kennenlernen: Ich habe mit 3 sehr offenen und freundlichen Mitarbeitern zusammengearbeitet, die mir dabei die Arbeitsweise und Philosophie der Cloud Consulting Group näher gebracht haben. Rückfragen waren erwünscht und es wurde sich reichlich Zeit genommen diese zu beantworten. Der gesamte Probetag war gut strukturiert, sodass man sich schnell wohlgefühlt hat. Gegen Ende des Probetages hatte ich noch ein Gespräch mit dem 2. Geschäftsführer, der genauso offen und freundlich war. In den darauffolgenden Tagen habe ich eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für das offene Feedback! Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen. Wenn Du noch Fragen hast oder irgendwelche Unterstützung bis zu Deinem Onboarding benötigst, wende Dich gerne an uns. Ansonsten sagen wir: bis Bald!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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