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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung- verschiedene Entwicklungswege abhängig vom Interesse der Mitarbeiter
- tolle Verdienstmöglichkeiten
- schnell wachsendes IT Recruitment Unternehmen mit viel Karrierechancen
nichts ist wirklich schlecht
noch mehr Wert auf die tagtägliche Arbeitsatmosphäre legen - ansonsten sehr gut, was Perspektiven angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Cloud International ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Office Gebäude mit traumhaften Aussichten. Themse und London Bridge zur einen, Shard zur anderen Seite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloud International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Unterstützung von sozialen Initiativen, allerdings meistens in England, es könnte noch etwas mehr am Umweltbewusstsein, z.B. Papierverbrauch, gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Klare Weiterentwicklungsstruktur und sehr gutes Training.
Viel Fokus auf Weiterbildung auf allen Niveaus durch ein durchgängiges Entwicklungsprogramm.
