2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Office Gebäude mit traumhaften Aussichten. Themse und London Bridge zur einen, Shard zur anderen Seite.
Klare Weiterentwicklungsstruktur und sehr gutes Training.
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen und viele gemeinsame Abende und Events. Es wird viel gelacht und gemeinsam durch dick und dünn gegangen.
Super lockerer Umgang und Management ist sehr nahbar. Man kann immer auf sie zugehen und sie bitten regelmäßig um Mitarbeiterfeedback um das Unternehmen wachsen zu lassen. Sehr transparent und Mitarbeitereinbindend.
Gute Alters und Geschlechterverteilung. Jeder wird angehört und in seiner Meinung ernst genommen- egal ob Junior oder Senior.
- verschiedene Entwicklungswege abhängig vom Interesse der Mitarbeiter
- tolle Verdienstmöglichkeiten
- schnell wachsendes IT Recruitment Unternehmen mit viel Karrierechancen
nichts ist wirklich schlecht
noch mehr Wert auf die tagtägliche Arbeitsatmosphäre legen - ansonsten sehr gut, was Perspektiven angeht.
Eines der am schnellsten wachsenden IT Recruitment Unternehmen Europas mit starker Kundenbasis.
Viel Fokus auf Weiterbildung auf allen Niveaus durch ein durchgängiges Entwicklungsprogramm.
Mittelmäßiges Festgehalt mit der Möglichkeit viel durch die herausragende Bonusstruktur dazuzuverdienen.
Gute Unterstützung von sozialen Initiativen, allerdings meistens in England, es könnte noch etwas mehr am Umweltbewusstsein, z.B. Papierverbrauch, gearbeitet werden
tolle Arbeitsbedingungen mit früherem Arbeitsende am Freitag. Noch besser könnte es z.B. durch frisches Obst im Büro werden.
Beförderungen nach festgelegten Kriterien, die für das ganze Unternehmen gleich sind.