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CloudCommand 
GmbH
Bewertungen

Augsburg

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin sehr zufrieden:)

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Kleine sachen wie bestimmte zugänge zu den Schlüsseln fürs Office oder unternehmensinternen Plattformen müssen vom Admin bestätigt werden. Aber wegen den flexiblen Home Office Möglichkeit ist nicht jeder da und es kann sich ziehen. Ist aber nicht so schlimm das deine Arbeit beeinträchtigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind mega nett. Du kannst dich zu jedem wenden, wenn man Fragen haben sollte. Flache Hierachie und alles sind offen.

Image

Relativ jung, aber bis jetzt nur positives

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall Homeoffice möglich, da es ein digitales Unternehmen ist. Flexibel und praktisch.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen auf Übernahme nach Werkstudentenstelle aber sonst auf jeden Fall engagiert für deine Karriere.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Corporate Benefits. Natürlich auf Feiern, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Unternehmen. Vermeidet Papier und spart Resourcen so gut wie möglich ein. Aber noch nicht sooo viel mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Bin erst seit einer Woche hier. Aber bis jetzt stimmt ich zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein relativ junges Unternehmen aber trotzdem sind alle nett und umsichtig mit jeder Altersgruppe

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Kümmern sich um mein Wohlbefinden. Mega nett und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, neues Bürogebäude, Home-Office Möglichkeit. Es wird auch neue Hardware gestellt.

Kommunikation

offene Kommunikation. Du hast jederzeit support von allen seiten.

Interessante Aufgaben

Ich werde gerade noch eingeführt in meine Aufgaben und mein Bereich ist relativ neu. Aber bis jetzt vielfältig, wichtig und macht spaß.

Gleichberechtigung

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Stark ausbaufähig

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da hier Remote möglich ist, kann nichts bemängeln

Image

Viele haben ein schlechtes Bild

Work-Life-Balance

Wie oben genannt bei dem Punkt Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance zur Weiterbildung oder zum Karriere machen vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht an die aktuelle wirtschaftliche Situation angepasst

Kollegenzusammenhalt

Nur die ,,alten Hasen‘‘ haben ein gutes Verhältnis, der Rest wird so gut wie nicht beachtet

Vorgesetztenverhalten

Kann man auch nicht klagen, menschlich gesehen top

Kommunikation

Unterirdisch schlecht. Hier muss ganz stark dran gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, ist aber Vertrieb. Dem muss man nicht bewusst sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Offene Kultur, jeder gibt sich Mühe!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

daran wird gearbeitet, allerdings hat man durch den Wachstum eine kontinuierliche Lernkurve

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch die remote kultur läuft so gut wie alles digital, bei Reisebuchungen o.Ä. wird immer stark darauf geachtet, dass die Umwelt nicht stark belastet wird.

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter nimmt mein Feedback sehr ernst und versucht mich immer wieder abzuholen.

Kommunikation

ausbaufähig, aber dessen sind sich alle bewusst und es wird kontinuierlich versucht die Kommunikation zu optimieren. Dabei muss man allerdings sagen, dass es bei einer remote kultur immer etwas schwieriger ist jeden abzuholen. Wobei ich auch häufig das Gefühl habe, dass viele Mitarbeiter auch nur mit einem Ohr zuhören, wenn neue Prozesse o.Ä. vorgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung.

Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du so viele positive Aspekte bei CloudCommand hervorhebst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, dass jeder bei uns positive Erfahrungen macht.

Dein Feedback ist uns äußerst wichtig und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, nachhaltige Verbesserungen umzusetzen, damit die wenigen Punkte, bei denen du Verbesserungsvorschläge hast, dich in Zukunft weniger stören werden.

Nochmals vielen Dank für deine Unterstützung!

Mit freundlichen Grüßen,
Johannes
Chief Executive Officer

Wenig Transparenz, kaum Wertschätzung von oben und schlechter Fokus: Wachstum ist wichtiger als Qualität

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben..
Das Verdrehen von Tatsachen der Vorgesetzten - geht gar nicht.
Das Management und Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe, offen und ehrlich - transparent! - mit den eigenen TAs und allen Mitarbeitern umgehen! Feedback an- und ernst nehmen. Auf Qualität statt Quantität setzen.

Arbeitsatmosphäre

Ursprünglich gewachsener Kollegenzusammenhalt wurde argwöhnisch beäugt und bewusst Misstrauen vom Management gesäht. Außerdem wird erwartet, dass man happy ist, Teaching Assistant und Teil der "Commanders" zu sein, egal was passiert.

Image

Es wurde immer schwieriger, die Firma (im Kurs) in Schutz zu nehmen, wenn mal wieder etwas nicht gut lief. Wurde durchgehend immer schlechter.

Work-Life-Balance

Home-Office ist natürlich komfortabel, aber an fünf Nachmittagen pro Woche "committen" kann schwierig werden, neben dem Studium. Hier wurden teilweise Lösungen gefunden, die OK funktioniert haben. Urlaub konnte oft, aber nicht immer - ohne gute Begründung bei Ablehnung - genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter Werkstudis (Teaching-Assistants) war er mal super, und in anderen Bereichen, zB Verkauf, scheint es auch gut zu laufen. Aber es wurde aktiv dagegen gearbeitet, leider mit (begrenztem) Erfolg.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang wird auf best friends getan. Mit der Zeit erkennt man: sie scheinen gar kein Interesse an Menschen zu haben. Weder den Teilnehmenden der Kurse, noch den eigenen Angestellten. Das einzig Relevante scheint zu sein, dass weiter Geld fließen kann, dass es Wachstum gibt. Es wurden teilweise sogar Tatsachen verdreht und Unwahrheiten vertreten, auf Kosten von Kollegen, um eigenes Unvermögen oder Fehlverhalten bewusst zu vertuschen. Kurzfristige Entlassungen einzelner Mitarbeiter, ohne hinreichende Erklärung und ohne, dass diese sich selbst verabschieden können, weil alle Accounts sofort gesperrt werden, gab es mehrfach. Das baut kein Vertrauen auf!

Außerdem wird um Feedback gebeten, das dann fast nie vernünftig angenommen wird. Manchmal wird dann mit ein paar Wochen Versatz doch ein Vorschlag umgesetzt, jedoch ohne Credits für diejenigen, die sie angestoßen haben. Es wird einem Offenheit und Mitspracherecht vorgegaukelt, am Ende ist es doch alles top-down.

Arbeitsbedingungen

Laptop tut den Job, aber nicht alle hatten gleich gute Geräte. Anfangs wurde versprochen, man bekäme alles, was man braucht - das blieb bei einem Versprechen. So musste man, durch Austausch unter Kollegen, herausfinden, dass andere zB ein Headset bekommen hatten, um dann selbst aktiv danach fragen zu können, statt es angeboten zu bekommen. Kann sein, dass das mittlerweile besser läuft.
Auf ein Grafiktablet, um an einem digitalen Whiteboard Dinge einfacher erklären zu können, wartete man auch erfolglos bis zuletzt.

Kommunikation

Teilweise bemüht, aber meist katastrophal. Oft bekommt man Dinge nur indirekt oder ganz kurz vor knapp mit. Es wurde Transparenz und Verbesserung versprochen, doch auf die konnten wir vergeblich warten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist für Werkstudenten ganz gut, geht aber besser.

Gleichberechtigung

Ich bin unsicher, aber habe das Gefühl, als ob unsere weiblichen TAs manchmal für weniger voll genommen werden.

Interessante Aufgaben

Naja, es ist Lehre. Das kann ganz cool sein, wenn die eigenen Teilnehmenden in Ordnung sind. Macht man mal mehr, wird das ggf übertrieben künstlich zelebriert, ohne echte Wertschätzung, und schlimmstenfalls erwartet, dass man so etwas häufiger tut.

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Bewertung.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei CloudCommand in vielen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Dennoch müssen wir anmerken, dass wir deine Wahrnehmung in den meisten Punkten nicht vollständig teilen können. Unsere neueste Mitarbeiterbefragung hat beispielsweise gezeigt, dass die Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und die Arbeitsbedingungen von unserem Team sehr geschätzt werden. Dazu müssen wir das generell von dir beschriebene Vorgesetztenverhalten entschieden zurückweisen. Auch dort berufen wir uns auf die jüngsten Umfrageergebnisse und können sagen, dass deine Meinung nicht im Team geteilt wird und wir deshalb daraus schließen müssen, dass deine Erfahrungen individuelle sind.

Wir laden dich herzlich ein, dich noch einmal mit unserem People-Team in Verbindung zu setzen, falls du deine persönlichen Erfahrungen detaillierter besprechen möchtest. Wir sind offen dafür, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die deinen Arbeitsalltag bei CloudCommand hätten verbessern können.

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Coole Vision, Coole Company

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegium, Gute Atmosphäre

Image

Für ein Startup schon ein gutes Image

Arbeitsbedingungen

Top Equipment

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung für die Bildungsbranche

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte bei CloudCommand hervor hebst.
Wir arbeiten hart daran, dass jeder bei uns gute Erfahrungen macht. Wir haben bereits Verbesserungen bei unseren Mitarbeitern Prozessen umsetzen können. Dein Feedback ist uns wichtig und wir werden weiterhin bestrebt sein, nachhaltige Verbesserungen vorzunehmen.

Vielen Dank für deine Unterstützung!

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Leider entwickelt sich grade alles ins negative

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit einiger Zeit leider nicht mehr gut

Work-Life-Balance

Nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab!

Kommunikation

Wenig bis keine

Interessante Aufgaben

Nur Unterricht, Perspektive fehlt!

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Wir bedauern, dass dir deine Zeit bei CloudCommand anscheinend in nahezu keinem Bereich gut gefällt.

Punkte wie die interne Unternehmenskommunikation und Weiterbildungsmaßnahmen sind definitiv verbesserungswürdig und wir arbeiten gemeinsam mit unserem People & Culture Team sehr hart an Prozessen und Strukturen, um diese Themenbereiche auch unter den Umständen der Remote-Arbeit so schnell es geht nachhaltig zu verbessern.

Wir müssen jedoch sagen, dass wir deine Empfindungen in anderen Bereichen nicht ganz teilen können. Unsere jüngste Mitarbeiterumfrage zeigt deutlich, dass beispielsweise Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgabenfelder bei uns als überdurchschnittlich positiv angesehen werden.

Geh gerne noch einmal auf unser People-Team zu, falls du deine individuellen Erfahrungen teilen möchtest und wir auf Grundlage dessen gemeinsam schauen können, wie wir deinen Arbeitsalltag bei CloudCommand angenehmer gestalten können.

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Der Erfolg steigt zum Kopf

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Neustart!
Alles beenden und statt Wachstum, Qualität liefern!

Arbeitsatmosphäre

Wenig Rücksicht, eher von oben herab!

Image

Zerstört sich grade selber

Work-Life-Balance

Nicht möglich da zusätzlich zum Unterricht noch diverse Projekt gemacht werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Vorgesetztenverhalten

von oben herab, nicht Kollegial

Kommunikation

Schlecht bis garnicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Immer das gleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Wir bedauern, dass dir deine Zeit bei CloudCommand anscheinend nicht in allen Bereichen gut gefällt.

Wir möchten dich jedoch darauf hinweisen, dass wir uns ständig verbessern. Seit deiner Bewertung konnten wir unsere Prozesse verbessern und auch den Tagesplan unserer Mitarbeitenden dahingehend umgestalten, dass mittlerweile genügend Zeit vorhanden sein sollte, um Unterricht und Projekte parallel umzusetzen. Komm da gerne direkt auf das People-Team zu, wenn du da weitere Verbesserungsvorschläge haben solltest.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Kommunikationswege und Feedbackprozesse zu verbessern.

Wir wollen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter schaffen, in der unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Gutes Image aber wenig dahinter!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Teilweise der Zusammenhalt und die Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, etwas zur Weiterbildung anbieten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Es freut uns natürlich sehr zu hören, dass du in unserem Unternehmen das Team als so dynamisch empfindest. Wir bedauern, dass dir deine Zeit bei CloudCommand anscheinend nicht in allen Bereichen gut gefallt.

Wir möchten dich jedoch darauf hinweisen, dass wir uns ständig bemühen, unsere Prozesse zu verbessern und unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Als Beispiel sind wir gerade dabei, ein E-Learning- und Development Tool für alle unsere Mitarbeiter zu finden, welches dazu beitragen soll, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeiter zu steigern.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Schulungs- und Einarbeitungsprogramme zu verbessern.

Wir wollen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter schaffen, in der unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Gerne stehen wir auch für ein Gespräch zur Verfügung, wenn du noch spezifischeres Feedback teilen möchtest.

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Gute Ideen, Mangelhafte Umsetzung und schlechtes Management!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential für vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und die fachliche Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität achten und bessere Absprachen, sowie respektvoller Umgang!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Es freut uns natürlich sehr zu hören, dass du in unserem Unternehmen so viel Potential erkennen kannst und dass du deine Aufgaben bei uns als interessant empfindest. Wir bedauern jedoch, dass dir deine Zeit bei CloudCommand anscheinend nicht in allen Bereichen gut gefällt.

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass wir uns ständig bemühen, unsere Prozesse zu verbessern und unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Als Beispiel haben wir regelmäßig Zeit in den Kalendern unseres Managements geblockt, damit sich jeder Mitarbeitende einen Termin mit ihnen buchen kann, um unter anderem die direkte Kommunikation unseres Start-Ups zu verbessern.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Schulungs- und Einarbeitungsprogramme zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird.

Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Gerne stehen wir auch für ein Gespräch zur Verfügung, wenn du noch spezifisches Feedback teilen möchtest.

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Engagierter Arbeitgeber und toller Teamzusammenhalt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mega Team und starker Zusammenhalt
- fairer und ehrlicher Umgang
- Flexible Arbeitseinteilung, Remote Möglichkeiten
- coole Team-Events
- offene Feedback-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Verbesserungen sind immer möglich.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen und Kommunikation können/sollten immer weiterentwickelt werden
- regelmäßiger Team-Events (auch online)
- Benefits

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist super. Kommunikation und Umgang finden stets auf Augenhöhe statt. Man fühlt man sich auf allen Ebenen sehr wohl und wertgeschätzt. Trotz 100% Remote Stelle fühlt man sich sehr willkommen.

Work-Life-Balance

Durch 100% Remote Möglichkeit hat man viele Freiheiten. Arbeitszeiten lassen sich in manchen Bereichen auch frei einteilen. Urlaubsplanung war noch nie ein Problem :)

Karriere/Weiterbildung

Durch noch junge Strukturen, wächst man automatisch im Unternehmen mit. Es werden einem aber keine Möglichkeiten offengelegt, man könnte sie aber sicherlich einfordern bzw anfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktives Bewusstsein habe ich noch nicht gesehen/ gespürt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Remote-Setting herrscht ein super Verhältnis zwischen den KollegInnen. Man erlebt eine offene und faire Feedback-Kultur. Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Man hat nicht zwingen in alle Bereiche engen Kontakt, daran könnte man in Zukunft arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien bis hin zur Geschäftsführung. Wichtige Entscheidungen werden im Team besprochen und auch auf privater Ebene findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment und moderne Systeme.

Kommunikation

KollegInnen sind einfach erreichbar und Kommunikationswege werden kurz gehalten. Lösungen sind schnell gefunden.
Regelmäßige Meetings halten einen auf dem neuesten Stand und geben im Home Office die Möglichkeit zum offenen Austausch. Meetingstrukturen sind noch ausbaufähig.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeadershipCEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass du so viel bei uns so positiv bewertest. Wir geben uns viel Mühe, dass jeder Mitarbeitende bei CloudCommand gute Erfahrungen macht und wir sind sehr froh, dass du diese offensichtlich hast.

Wir freuen uns auch sagen zu können, dass wir mittlerweile ein Benefit-Konzept implementieren konnten. Auch dein Feedback zu Teamevents und vor allem der Kommunikation nehmen wir sehr ernst und werden es berücksichtigen.

Solltest du mehr Anregungen oder auch Fragen haben, zögere nicht, unser People Team auch gerne direkt anzusprechen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, dass auch deine weitere Zeit bei CloudCommand so positiv verläuft wie deine bisherige.

Liebe Grüße,
Johannes
Chief Executive Officer

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CloudCommand durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden CloudCommand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CloudCommand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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