Wachstum ist nicht nur schön
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge/frische Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung auf Wachstum und "Business" auf Kosten der Mitarbeiter-Zufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei dem rasanten Wachstum mitnehmen anstatt durchzutauschen. Erfahrene Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind im HomeOffice "verschollen"
Kommunikation
Von "oben nach unten" fehlt es an Ehrlichkeit und Klarheit, andersrum ist es wegen sich häufig ändernden Strukturen manchmal Chaotisch oder nicht immer klar geregelt.
Sich kritisch zu äußern wurde mir allerdings nie übel genommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Ab- und Zugänge, daher fehlt ein "harter"/erfahrener Kern. Je nach Abteilung kann die Stimmung stark variieren.
Work-Life-Balance
Home-Office, Gleitzeit, kurzfristige Termine meist nach Absprache kein Problem - hier gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte bemüht und Verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Dienstleister, daher wechselnde Projekte mit abwechslungsreichen Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gelingt nicht gut älteren oder "Problem-Kollegen" passende/sinnvolle Aufgaben zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt