8 Werkstudent:innen bei Cloudflight Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Cloudflight Germany als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
The application process was quick. I was able to start working almost immediately.
There are 2 special services free for all employees: physiotherapy and psychological advice center. In addition, there are free snacks, fruits and beverages.
Everyone is friendly and chill, including the higher ranked people. In particular, everyone is empathetic and patient with new-comers :)
My contract is 20h per week. I am allowed to choose which days to work, as long as I communicate it.
Cloudflight is trying to reduce the carbon footprint each year. Plus, CLF hires diverse people (religion, gender, non-gender, nationality) as long as they are willing to learn new skills and positively contribute.
My supervisors are the best leaders I have known and I look up to them.
Open communication is encouraged. Critics are valued, not shamed. Everyone ensures to keep an open mind.
In the backoffice, I have very diverse tasks to do. From mounting chairs to ordering snacks, and sort the mail out.
die flachen Strukturen. Das vertrauensvolle Miteinander.
Das extrem gute Klima unter den Kollegen
Schlechtes Gehalt, wenig Urlaub, komische Kontierung der Stunden
Angleichung an inzwischen soziale Standards
bessere, größere Räumlichkeiten
Teilweise "rauer" Ton
Mit den Kollegen sehr gut
Ein tolles, motiviertes Team. Alles sehr freundlich und besonders hilfsbereit gegenüber Neueinstellungen. Man hat von Anfang an das Gefühl willkommen zu sein. Es werden Meetings mit allen Mitarbeitern organisiert, um die neuesten Veränderungen oder Ereignisse bekannt zu geben.
Die macio GmbH hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern wird positiv über das Unternehmen gesprochen.
Freundliche, nette Mitarbeiter. Man fühlt sich willkommen und hat keine Scheu auch mit neuen Kollegen zu sprechen.
Die Vorgesetzten heißen die Neueinstellungen auf eine sehr herzliche Weise bekommen. Es gibt kein unangenehmes oder unterwürfiges Hierachie-Gefühl.
Gleichberechtigtes Verhalten aller Arbeitnehmer.