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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkonsequenter Bewerbungs-/Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst kam eine Absage. Dann doch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, was auch gut verlaufen ist. Danach wurde mir zeitnah ein Vertragsangebot unterbreitet, nach meiner Zusage nach einigen Tagen haben sie dann doch abgesagt. Also: konsequenter Personalentscheidungen treffen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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