Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungManche Kollege sind super. Die machen die Arbeit noch ok... sonst ist alles schlecht.
Fällt mir nix ein, was hier besser sein soll, als in jeder anderen Firma auch
Bezahlte Überstunden
Gutes Teamwork, nette Kollegen, Kommunikation kann noch verbessert werden, passiert aber nach und nach. Durch die Zugehörigkeit zur Lionbridge Gruppe eine große Dienstleistungspalette, was die Arbeit spannend macht.
Absolut alles! Nicht nur werde ich den Arbeitgeber NICHT weiterempfehlen, sondern ich werde jeden vorwarnen, falls ich höre, dass er/sie sich hier beworben hat!
Schon bei dem Bewerbungsgespräch werdet ihr selber sehr schnell herausfinden, was hier nicht stimmt, es sind einfach zu viele Dinge. Guckt euch mal einfach die Gesichter der Mitarbeiter beim Vorbeigehen an, schlimmer als montags in der UBahn
Kein Zusammenhalt unter en Kollegen
Trotz Unterbesetzung werden Verträge nicht verlängert
Aufgrund der Größe des Unternehmens braucht es ewig einen Vorschlag umzusetzen oder eine schnelle Antwort zu bekommen
Alles ist so schlecht... ich weiß es nicht was zu empfehlen. Die Software sind von den 90.... es gibt kein echtes EMAIL SYSTEM! Unglaublich aber wahr. Man muss mind. 5 min warten um ein Email schreiben zu können!
Ich sehe keine Rettungsmöglichkeiten
Bessere IT Unterstützung / Programme
Mehr Mitarbeiter
Bessere Organisation der verschiedenen Abteilungen im Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von CLS 4-Text ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLS 4-Text ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr wenig / gar nichts kommuniziert...
Mit einigen Abteilung kann man gar nicht reden, Gruß an die IT
Kann noch verbessert werden, strukturierter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das wird nicht nur nicht angeboten, sondern auch aktiv blockiert. Es wird keine innere Weiterbildung angeboten.
vergiss es, hier ist nix möglich
Durch die Gruppe viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten
