Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird monatlich über Aktivitäten, Lieferprogramme und Auslastung informiert.
In den meisten Fällen, habe wir sehr viel Freiraum was Urlaubs/-Freizeitplanung angeht
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Meines Erachtens hat jeder die Möglichkeit sich sein Job attraktiver zu machen
Unter den Kollegen in der Produktion und Arbeitsvorbereitung sehr gut