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Bewertung

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Großartiges Team, spannende Tätigkeit, gute Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannende Aufgaben, man lernt eine riesige Unternehmenslandschaft kennen und man findet ein sehr motiviertes, zuverlässiges und ehrlich miteinander agierendes Team vor (gegenseitige Unterstützung, keine Grüppchenbildung, etc.). Positiv anzumerken ist auch, dass man als Controller nie auf sich allein gestellt ist, sondern sich in einem Team von Controllern befindet, sodass auch ein gegenseitiges Verständnis und die Akzeptanz der Notwendigkeit von Planung und Controlling gegeben ist und nicht infrage gestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Suche nach Möglichkeiten einer besseren Work-Life-Balance und Umsetzung dieser. Hierbei könnte in meinen Augen auch der Aufbau eines größeren Teams und langfristig eine homogenere Erfahrungsverteilung helfen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise (in stressigen Phasen) aufgrund von Abgabeterminen angespannt, aber nahezu immer sachlich sowie ziel- und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, um die oft zeitkritischen Aufgaben zu bewältigen.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Dienstleistungstätigkeit und der Branche sind Überstunden in heißen Projektphasen notwendig und die Dauer von Arbeitstagen teils schwer planbar.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielfalt der Unternehmenslandschaft hat man die Möglichkeit, diverse Branchen kennenzulernen und unterschiedliche Aufgabenstellungen rund um die Themen Planung und Controlling zu bearbeiten, wodurch ein großes Potenzial der fachlichen Weiterentwicklung besteht.

Karriere/Weiterbildung

Infolge der Qualitätssicherungsmaßnahmen (4-Augen-Prinzip) ist gewährleistet, dass alle zu bearbeitenden Aufgaben durch einen erfahrenen Mitarbeiter gegengelesen werden und ein anschließender Austausch und damit auch ein Coaching stattfindet.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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