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CmdScale 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CmdScale die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CmdScale
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CmdScale
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Team ist offen und unterstützend, die Hierarchien sind flach, und der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Man arbeitet auf Augenhöhe, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Wertschätzung für seine Leistung. So macht Arbeiten Spaß!

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist unkompliziert und direkt. Feedback wird wertschätzend gegeben, und eigene Ideen finden Gehör. Die Kommunikation ist stets offen, ehrlich und fördert ein angenehmes Miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen. Durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kaffeepausen und lockere Gespräche entsteht eine freundschaftliche Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren. Man kann selbstständig und effizient arbeiten, ohne starre Vorgaben – ein großer Pluspunkt für mehr Freiheit und Wohlbefinden!

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Führungskräfte sind ehrlich, unterstützend und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie sorgen sich um das Wohl des Teams, zeigen viel Verständnis und fördern eine freundschaftliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer neue Herausforderungen. Eigene Ideen sind willkommen, und man bekommt viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt es spannend, und man kann sich stetig weiterentwickeln. Hier wird es nie langweilig!

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