ein zum Guten entwickelter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Entwicklung in den letzten Jahren. Die Führung ist merklich bemüht etwas zu verbessern. Die Mühlen malen aber langsam.
Verbesserungsvorschläge
versucht an den Urlaubstagen und an der 6 Tage-Woche zu schrauben und bleibt fair im Gehalt. Die Diskrepanz zwischen den Standorten ist mitunter so erheblich, dass nicht überall gute Provision rauszuholen ist.
Arbeitsatmosphäre
wer Vertrieb an der Front mag und sich vor Shopverantwortlichkeit nicht drückt kommt hier auf seine Kosten.
Kommunikation
unter den Kollegen und Gebietsleitern immer gut, zur Führungsebene eher verhalten, aber stets mit offenem Ohr
Kollegenzusammenhalt
immer vorhanden; alle meistens erreichbar, aber immer hilfsbereit
Work-Life-Balance
nun ja. 40Std/Woche auf 6 Tage die Woche gestreckt muss jeder für sich verantworten wieweit das ins Privatleben passt. Aber insgesamt wurde sich bemüht freie Zeit zu schaffen.
Mitsprache am Dienstplan gibt es auch. Immer bemüht diesen Umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
das "offene Ohr"hat sich deutlich positiv entwickelt, aber es sind eben nicht alle Wünsche erfüllbar. Mit den Gebietsleitern auch als Vorgesetzte gerechnet eine gute "Betreuung"
Interessante Aufgaben
wen der Vertrieb anfixt und wer drauf steht aus jedem Kundengespräch das Beste rauszuholen, der hat immer interessante Aufgaben. Als Shopleiter vermehren sich die Aufgaben und es wird noch spannender, aber auch anstrengender. muss man mögen.
Gleichberechtigung
"Chef-Lieblinge" konnte ich nicht entdecken. Die wenigen Frauen im Unternehmen sind genauso gleichgestellt wie die männlichen Kollegen. kein Unterscheid zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es beurteilen konnte war es gut. eingestellt werden tendenziell Jüngere. Der Umgang mit den älteren Kollegen ändert sich aber nicht. Deren Erfahrung wird eher höher geschätzt.
Arbeitsbedingungen
manche Standorte haben keine eigene Toilette, das ist manchmal ärgerlich. Sonst Anbindung oder Klimaanlage, Stehhilfe soweit vorhanden. Arbeitskleidung könnte etwas flexibler sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache; Prinzipiell aufgebaut auf Provision. Wer gut verkauft, kann auch gut dazu verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Coachings werden vorgenommen, haben aber sehr unterschiedliche Qualität. Man muss Glück haben mit seinem Coach.