Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMF Communication of Mobile Future die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Ziel ist es, Kunden langfristig zu Fans zu machen und Verantwortung zu übernehmen. Wir bringen Menschen zusammen, unterstützen sie bei ihren Zielen und verbessern ihr Leben. Als Partner der Telekom möchten wir inspirieren und Fachwissen mit Menschlichkeit vereinen. Wir sind verlässlich für ...
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer eine freundliche und transparente Kommunikation, keine Missverständnisse vorhanden.
Kollegen halten immer zusammen und unterstützen sich wo sie können. Keiner wird vernachlässigt.
Auf persönliche Anliegen wird immer Rücksicht genommen und transparent gewährleistet. Eine sehr faire "Work-Life-Balance"
Ich mag die Atmosphäre. Viele junge Leute und ein guter Eibe!