Modernes Bürogebäude vs. 70er Jahre Wind in der Chefetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Benefits
Kantine
Kostenloses Wasser + Kaffee
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona
Total veraltete Strukturen und Ansichten
Arbeiten wie in einer Behörde
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein Jobticket einführen, branchenüblich bezahlen, Mitarbeiter anhören und versuchen, Vorschläge von Mitarbeitern umzusetzen, Umgang mit Corona überdenken, Homeoffice einführen. Persönlichkeitstests abschaffen.
Kommunikation
Vieles läuft über Flurfunk. Einmal im Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch.
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz auf das Team an und die direkte Kollegin an. Auf Grund einer starken Fluktuation ständig neue Konstellationen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Gleitzeit wird angeboten, allerdings gibt es feste Kernarbeitszeiten, also wenig Spielraum. Kein Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es sehr auf den direkten Vorgesetzten an. Man kann Glück haben oder auch nicht. Die Verantwortlichen sind sehr festgefahren in ihren Ansichten.
Interessante Aufgaben
Stumpfes Arbeiten. Diktate schreiben, E-Mails abspeichern, Reisebuchungen.
Gleichberechtigung
Im Bereich der Assistenzen nur weibliche Mitarbeiterinnen. Die Geschäftsführung ist ausschließlich männlich.
Arbeitsbedingungen
neues modernes Gebäude und Arbeitsplätze. Meist 2er Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird papierlos gearbeitet. Ansonsten habe ich diesbezüglich wenig wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe eingruppiert. Das sollte man wissen. Wurde im Bewerbungsgespräch kurz angerissen. Bezahlung ist dementsprechend nicht branchenüblich und nicht mit dem Gehalt in einer Kanzlei zu vergleichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben.