11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Produkt, aber leider schlechtes Management und wenig bis keine Kommunikation von oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Teams super. Nicht jedoch wegen des Managements.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des deutschen Teams, jedoch international leider schwierig.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja, dank schlechter, planloser Führungskräfte in Deutschland leider komplett erfolglos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Fixum!
Verbesserungsvorschläge
Wie viele Mitarbeiter wollen die Führungskräfte noch in Deutschland einstellen? 1 Bestandskunde, ein verschenkter Roboter und eine gewonnene Ausschreibung rechtfertigt nicht ein Team von fast 15 Leuten! Da reicht ein Drittel!
Arbeitsatmosphäre
Rumsitzen
Image
Welches Image? Eher Negativimage! Fehlende Features machen den Roboter tauglich für Galle, Leistenhernie und Appendix, nicht aber für die Indikationen, mit denen man robotisch operiert!
Work-Life-Balance
Eher Life No Work Balance!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Besser woanders suchen!
Gehalt/Sozialleistungen
Spitze! Fixum über 5000 netto gibt's sonst nirgends!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Spitzel gibt es
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Sind alle erst ein Jahr dabei!
Vorgesetztenverhalten
Haben durchweg keine Ahnung und Erfahrung in dem Geschäft
Arbeitsbedingungen
Man muss Angst um den Arbeitsplatz haben
Kommunikation
Schonschleimerei!
Gleichberechtigung
Jeder sitzt gleich viel Rum und kassiert Fette Kohle dafür!
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben, wenn man keine interessierten Ykunden hat.
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Ab gegen die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag was neues
Work-Life-Balance
Da Nix zu tun ist, ist es schon klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Nix verkauft wird, wird auch kein drevk gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung da keiner länger als 1 Jahr da ist
Kommunikation
Keine Vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartiges Produkt, sehr gutes Miteinander der Mitarbeiter,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einigen wenigen branchenüblichen Standards tut CMR sich manchmal etwas schwer (Company Car erst seit kurzem verfügbar, Taxifahrten im Außendienst nur nach vorheriger Genehmigung).
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur festigen und nicht damit herumexperimentieren.
Interne Kommunikation verbessern, Verantwortlichkeiten definieren.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Technische Weiterentwicklung priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des sehr wertschätzenden und hilfsbereiten Umgangs herrscht auch eine davon geprägte Arbeitsatmosphäre.
Image
Noch zu unbekannt im DACH-Raum, Marketing wurde in der Vergangenheit wohl leider sträflich vernachlässigt.
Feedback von Kunden auf die Technologie selbst ist fast ausnahmslos sehr gut, feedback auf den Umgang mit Kunden und das Serviceverständnis sind sogar noch besser.. so was sind Kunden von Wettbewerbern nicht gewöhnt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein gelebter Unternehmensschwerpunkt. Die Mitarbeiter genießen da ziemlich große Freiheiten, so lange die Arbeit gut erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind in einem noch so kleinen Team abhängig von zukünftigem Wachstum, derlei Planung gestaltet sich bei häufigeren Restrukturierung allerdings natürlich schwierig. Weiterbildung wird von Vorgesetzten gefördert, ist in einem Ein-Themen-Unternehmen aber auch nur begrenzt sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits und gute Vergütung. Option auf Company Car gibt es mittlerweile in Form von Sixt-Langzeitmiete als Interimslösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CMR engagiert sich für Umwelt und Soziales, da es sich um ein britisches Unternehmen handelt allerdings hauptsächlich in UK. Allerdings sind überdurchschnittlich viele Mitarbeiter bei CMR sehr sozial engagiert, zB. in der Kinderhilfe oder Krebsprävention.
Kollegenzusammenhalt
Das DACH-Team ist noch nicht so groß, da hat sich eine ausgeprägte "Jeder-hilft-Jedem"-Mentalität herausgebildet. Leider gab es aus dem higher Management heraus in jüngerer Vergangenheit mehrere Umstrukturierungen und Austausch von Personal im regionalen Management, was Unruhe in das Team hinein gebracht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Kaum etwas auszusetzen. Der generelle Umgang mit den Mitarbeitern ist meist sehr wertschätzend, Eigenständigkeit und Verantwortung wird gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter können überwiegend aus dem HomeOffice arbeiten, in Hamburg gibt es ein großartiges Office, welches als Showroom, Trainings-Center und Tagungsort fungiert.
Das HomeOffice Equipment ist teilweise verbesserbar (teils veraltete Hardware).
Kommunikation
Unternehmensintern könnte die Kommunikation schon häufig etwas besser laufen. Das Problem wurde erkannt, Maßnahmen eingeleitet.. Erfolg bleibt abzuwarten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei CMR überhaubt kein Thema (im Sinne von kein Problem).
Interessante Aufgaben
Der Versius OP Roboter ist ein überaus spannendes Stück Technologie, welches zunehmend praxistauglich und zuverlässig geworden ist. Jüngere Vergleichstests zeigen, dass er sich hinter dem Platzhirsch nicht verstecken muss und technisch deutlich besser und weiter entwickelt ist als die Geräte anderer Wettbewerber. Weitere Entwicklung ist notwendig und wird auch von den Kunden gewünscht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Benefits, diese Vielfalt kenne ich von keinem meiner bisherigen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Vision und der Drive sind jeden Tag spürbar. Jeder möchte das Produkt und sich weiterentwickeln, was sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun aber alles kann individuell abgesprochen werden! Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch das schnelle Wachstum gibt es auch immer wieder neue Arbeitsplätze auf unterschiedlichen Positionen. Dadurch gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten, was zur Motivation beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Jährliche Gehaltsanpassungen in guten Zeiten, ohne, dass danach gefragt werden muss. Bonuszahlungen und sonstiges, sofern möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ein starker Fokus drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind umeinander sehr bemüht und helfen sich gegenseitig, auch fach- oder abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, hier wird nicht nach dem Alter gefragt. Es zählt der Mensch!
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzter, den ich je hatte!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets fördernd, motivierend, offen, ehrlich, fair und wertschätzend. Einfach top!
Arbeitsbedingungen
Sehr geschmackvolles, modernes und gut ausgestattetes Büro (höhenverstellbare Tische). Tolle Lage.
Parkplätze sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, wertschätzend und konstruktiv. Themen werden direkt und fair kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend, wird nie langweilig!
Image
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kleine Klitsche mit unfähigem Personal und noch unfähiger Geschaftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Image.
Ein Drittel der Belegschaft wegen unfähigem Management entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Tun statt immer nur sagen was man tun will.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben, weil nichts verkauft wird. Jeder tut so als ob er beschäftigt ist, aber sitzt nur rum. Gelabert wird viel, aber es kommt nichts dabei raus!
Image
Kein Image vorhanden oder eher Negativ-Image
Work-Life-Balance
Wie gesagt, viel Geld für nichts tun und pünktlichen Feierabend. Fraglich ist, wie lange noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Vornerum freundlich und hintenrum wird fröhlich gelästert. Man hat ja auch Zeit dazu!
Vorgesetztenverhalten
hat keinen Plan und verdient wie alle hier zu viel dafür
Arbeitsbedingungen
Macht keinen Spass. Man sollte sich gut überlegen, ob man hier herwechselt!
Kommunikation
Jede Woche sinnlose Besprechungen. Der Inhalt ist morgen schon wieder vergessen.
Gleichberechtigung
Jeder darf seinen Mund halten und alles aussitzen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, eigentlich müsste Robotik spannend sein, aber es besteht null Interesse bei den Kunden, da der Ruf bereits ruiniert ist in Deutschland. Roboter ist überteuert im Vergleich zum Wettbewerb und wichtige Features fehlen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen, welches seine Werte wirklich lebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamumfeld und das Engagement. Im Großkonzern gibt es viele die keine Lust haben oder sich nicht mit dem Unternehmen/Produkt identifizieren.
Bei CMR ist das anders. Sehr motivierend!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und klare Wege und Prozesse. Wie in allen jungen Unternehmen ist hier noch ein wenig Potential um die tägliche Arbeit zu vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Werte getriebenes Unternehmen mit toller Erfolgs- und Fehlerkultur. Spaß im Team und herausfordernde Aufgaben die motivieren.
Image
Noch nicht so sehr bekannt aber wer sie kennt bestätigt ein tolles Unternehmen.
Work-Life-Balance
Viele Freiräume über alle Hierarchieebenen. Viel zu tun aber eben gut zu gestalten und zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Neues Unternehmen, sehr viele Möglichkeiten. Individuelle Weiterbildung wird stark gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut an der Branche ausgerichtet. Sehr viele Sozialleistungen, hoch dotierte Zusatz-Versicherungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin immer etwas voreingenommen wenn Firmen zu viele "buzzwords" nutzen um ihre Unternehmenskultur nach außen zu präsentieren. Nun von innen sehe ich aber, wie konsequent es gelebt wird. Viele Events zu DIB und anderen sozialen Themen, dennoch nicht zu aufdringlich und mit optionaler Teilnahme.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut. Jeder denkt teamübergreifend, sodass viel Hand-in-Hand gearbeitet wird und man stets unterstützung erfährt.
Vorgesetztenverhalten
Gelebtes Leadership und gute Fehlerkultur ermöglichen einen sehr offenen und wertschätzenden Umgang.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice aber das neue Europäische Headquarter in Hamburg ist auch richtig gut geworden. Da fühlt man sich wohl.
Kommunikation
Kurze Wege, sehr hilfsbereite Ansprechpartner überall. Durch das starke Wachstum ändert es sich oft, sodass man ab und zu neu recherchieren muss.
Interessante Aufgaben
Junges Unternehmen, bahnbrechendes Produkt.. interessanter geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber, dem die Bedürfnisse/Entwicklung seiner MA sehr wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig Arbeit, offene Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse die andere andere Prozesse ausdehnen…
Verbesserungsvorschläge
Da wir weg vom Start-Up sind, macht sich ein gewisser Wachstumsschmerz bemerkbar. Von daher regelmäßigere MA Umfragen um punktuelle MA Situation zu erheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelles Arbeiten, Homeoffice Möglichkeit, gutes internationales Miteinander, vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsschmerz, aber das ist normal, wenn eine Firma expandiert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, kompetente und hilfsbereite Kollegen.
Image
Gute Reputation
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet. Auch die cooperated Benefits sind sehr MA orientiert.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind da. Auch von den Teamleadern wird sehr früh mögliche Karrierechancen besprochen und supportet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und seit diesem Jahr auch Sozialleistungen, die sich von anderen Firmen abheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Das EU Team hält sehr gut zusammen in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, regelmäßige Feedback Gespräche, realistische Ziele werden angesprochen und auch zwischendurch der Status Quo abgefragt
Arbeitsbedingungen
Fair und MA gerecht. Die Firma sorgt sich um den MA.
Kommunikation
Etwas längere Entscheidungswege, da Mutterkonzern in England, aber generelle Kommunikation ist angemessen.
Gleichberechtigung
Wird sehr darauf geachtet. :-)
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, interessante Herausforderungen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Atmosphäre, tolles Produkt, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMR Surgical durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden CMR Surgical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMR Surgical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.