Traurige Entwicklung der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die familiäre Situation immer Vorrang hatte und man selbst in Zeiten von Corona super flexibel sein konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung gespalten ist. Einer hält sich komplett aus allem raus. Der andere hat sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern nicht unter Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Lieber besser ausgebildetes Personal, das etwas teurer ist als ungelernte günstige Mitarbeiter, die oft nach einigen Monaten wieder weg sind. Es lohnt sich hier, mehr Geld zu investieren. Die Teamleiter sollten ordentlicher ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter nach Wechsel des Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation mit der Personalabteilung immer top.
Work-Life-Balance
hat gelitten, da man teils mit schlechtem Gefühl zur Arbeit ging
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal und cholerisch im Umgang mit Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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