6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurige Entwicklung der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die familiäre Situation immer Vorrang hatte und man selbst in Zeiten von Corona super flexibel sein konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung gespalten ist. Einer hält sich komplett aus allem raus. Der andere hat sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern nicht unter Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Lieber besser ausgebildetes Personal, das etwas teurer ist als ungelernte günstige Mitarbeiter, die oft nach einigen Monaten wieder weg sind. Es lohnt sich hier, mehr Geld zu investieren. Die Teamleiter sollten ordentlicher ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter nach Wechsel des Vorgesetzten
Work-Life-Balance
hat gelitten, da man teils mit schlechtem Gefühl zur Arbeit ging
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal und cholerisch im Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Kommunikation mit der Personalabteilung immer top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücksichtsvoll uns flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Kommunikation mit Personalabteilung und Geschäftsführung top. Individuelle Potenziale von MitarbeiterInnen werden erkannt und gefördert. Flexible Arbeitsaufteilung, Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung verbessern. Man sollte zeigen, wofür das Unternehmen tatsächlich steht und was es alles zu bieten hat.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Keiner wird zu Überstunden gedrängt, Gleitzeitangebot mit humanen Kernzeiten. Mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille und Ehrgeiz zeigt wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss berücksichtigen, dass es sich um ein eher kleines Unternehmen handelt. Gehalt für die Größe und den Stand des Unternehmens absolut angemessen, Steigerung nach oben je nach Leistung usw. werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Teamzusammensetzung ist der Zusammenhalt mal stärker mal schwächer.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu beiden Geschäftsführern. Einer bleibt freundlich distanziert, aber bei Fragen immer hilfsbereit. Der andere ist eher im Tagesgeschäft involviert, wirkt daher nahbarer. Beide auf ihre Weise super Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Moderne Stehtische, Küche, Büros mit ausreichend Platz, individuelle Klimatisierung, Gleitzeit.
Kommunikation
In ständigem Austausch mit der Geschäftsleitung. Änderungen und Ideen stoßen immer auf offene Ohren.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, sowie unterschiedliche sexuelle Orientierung absolut gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wer Interesse und Wille zeigt, bekommt Einblick in alle möglichen Aufgabenfelder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ideal für Menschen aus Randgruppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen und nicht öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
50 % der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMS Collection durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden CMS Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMS Collection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.