Rücksichtsvoll uns flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Kommunikation mit Personalabteilung und Geschäftsführung top. Individuelle Potenziale von MitarbeiterInnen werden erkannt und gefördert. Flexible Arbeitsaufteilung, Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung verbessern. Man sollte zeigen, wofür das Unternehmen tatsächlich steht und was es alles zu bieten hat.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander
Kommunikation
In ständigem Austausch mit der Geschäftsleitung. Änderungen und Ideen stoßen immer auf offene Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Teamzusammensetzung ist der Zusammenhalt mal stärker mal schwächer.
Work-Life-Balance
Keiner wird zu Überstunden gedrängt, Gleitzeitangebot mit humanen Kernzeiten. Mobiles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu beiden Geschäftsführern. Einer bleibt freundlich distanziert, aber bei Fragen immer hilfsbereit. Der andere ist eher im Tagesgeschäft involviert, wirkt daher nahbarer. Beide auf ihre Weise super Geschäftsführer.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse und Wille zeigt, bekommt Einblick in alle möglichen Aufgabenfelder.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, sowie unterschiedliche sexuelle Orientierung absolut gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Moderne Stehtische, Küche, Büros mit ausreichend Platz, individuelle Klimatisierung, Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss berücksichtigen, dass es sich um ein eher kleines Unternehmen handelt. Gehalt für die Größe und den Stand des Unternehmens absolut angemessen, Steigerung nach oben je nach Leistung usw. werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille und Ehrgeiz zeigt wird gefordert und gefördert.