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Bewertung

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Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angestellte sorgen für ein gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima wird von Vorgesetzten zerstört (respektloses, selbstgefälliges Verhalten)
- ständiges ausgesetzt sein eines hohen Leistungsdrucks, ohne entsprechende Wertschätzung über z.B. Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten
- es werden Versprechen bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten, die nie eingehalten werden sollten - im Bereich Kommunikation werden Männern keine Möglichkeiten eingeräumt
- es gab Mobbingvorfälle
- Mitarbeiter wurden genötigt gute Bewertungen im Internet zu verfassen

Verbesserungsvorschläge

- respektvollerer Umgang mit Angestellten fördert das Betriebsklima und die Leistung
- höheres Gehalt und mehr Urlaub sind für die Komplexität der Arbeitsaufgaben absolut angemessen - andere Kostenpunkte müssen hierfür überdacht werden
- anbieten von Zusatzleistungen (Parkplätze für Mitarbeiter [nicht nur für Vostand]; Beteiligung an Kosten für Fahrkarten des DVB); kostenlose Bereitstellung von Getränken ist das Mindeste) - durch diese Kosten rutscht man unter den Mindestlohn - fördert nicht gerade die Motivation

Kommunikation

lässt zu wünschen übrig, da so gut wie kein Respekt gegenüber Angestellten vorhanden ist

Kollegenzusammenhalt

wirklich das beste an der Firma und der einzige Grund hinzugehen

Work-Life-Balance

es wird in Schichten gearbeitet; keine Wochenendarbeit; keine Schichten nach 19:00 Uhr; es wird teilweise auf private Angelegenheiten Rücksicht genommen - ggf. kurzfristig Urlaub oder die Möglichkeit Schichten zu tauschen

Vorgesetztenverhalten

respektloser Umgang mit Angestellten und selbstgefälliges Verhalten; Mobbingvorfälle

Interessante Aufgaben

wenig abwechslungsreich

Gleichberechtigung

kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Technik trotz Erneuerung 2015 immer noch überholt; im Sommer gibt es wenigstens Ventilatoren

Gehalt/Sozialleistungen

geringes Gehalt - der Leistung und der Verantwortung keines Falls angemessen; keine Zusatzleistungen; Gehalt wird pünktlich bezahlt

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten; Schulungen nur für unternehmensinterne Zwecke - keine Unterstützung für den Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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