5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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CMS AG documents | communication | business intelligence Bewertungen
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Dresden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde mir eine Mitarbeit in diesem Unternehmen gründlich überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einzige, was ich an diesem unternehmen gut finde ist, dass nicht am Wochenende gearbeitet wurde und dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine leistungsgerechte Bezahlung, das Verhalten mancher Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern grenzt schon an Mobbing, die Technische Ausstattung der Arbeitsplätze entspricht den 90-er Jahren. Und zuletzt würde ich dem Unternehmen empfehlen sich an den Datenschutz zu halten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Parkmöglichkeiten für Angestellte
eine Entlohnung, die der Aufgabenstellung entspricht
Arbeitsatmosphäre
gedrückt und voller Angst auf Grund der ständigen Wutausbrüche einer Leiterin
Image
hm, ich finde einiges in diesem Unternehmen recht bedenklich
Work-Life-Balance
Dienst nach Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Soll das ein Witz sein? Schulungen zu neuen Projekten dauerten ein paar Stunden, sonst wurde rein gar nichts für die Angestellten getan
Gehalt/Sozialleistungen
naja
Kollegenzusammenhalt
hier gibt es keine Beanstandungen, man kam mit den meisten Kollegen sehr gut aus, sicher waren 1- 2 darunter, die man lieber von hinten gesehen hat
Umgang mit älteren Kollegen
auch das war sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer- ich empfehle ganz klar ein Anti- Agressionstraining
Arbeitsbedingungen
hier gibt es nichts zu sagen
Kommunikation
Kommunikation geht definitiv anders. Als Wutausbrüche und sinnloses Gebrülle war nicht. Wer ein Masochist ist, wird sich bei diesem Unternehmen wohlfühlen
Gleichberechtigung
das gibt es nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Na ja, interessant geht anders, bemerkenswert bei den Aufgaben waren die "langen Schulungen" von 2- 3 Stunden, nach denen man natürlich die kompletten Datenbanken beherrschen musste....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angestellte sorgen für ein gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima wird von Vorgesetzten zerstört (respektloses, selbstgefälliges Verhalten)
- ständiges ausgesetzt sein eines hohen Leistungsdrucks, ohne entsprechende Wertschätzung über z.B. Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten
- es werden Versprechen bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten, die nie eingehalten werden sollten - im Bereich Kommunikation werden Männern keine Möglichkeiten eingeräumt
- es gab Mobbingvorfälle
- Mitarbeiter wurden genötigt gute Bewertungen im Internet zu verfassen
Verbesserungsvorschläge
- respektvollerer Umgang mit Angestellten fördert das Betriebsklima und die Leistung
- höheres Gehalt und mehr Urlaub sind für die Komplexität der Arbeitsaufgaben absolut angemessen - andere Kostenpunkte müssen hierfür überdacht werden
- anbieten von Zusatzleistungen (Parkplätze für Mitarbeiter [nicht nur für Vostand]; Beteiligung an Kosten für Fahrkarten des DVB); kostenlose Bereitstellung von Getränken ist das Mindeste) - durch diese Kosten rutscht man unter den Mindestlohn - fördert nicht gerade die Motivation
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
es wird in Schichten gearbeitet; keine Wochenendarbeit; keine Schichten nach 19:00 Uhr; es wird teilweise auf private Angelegenheiten Rücksicht genommen - ggf. kurzfristig Urlaub oder die Möglichkeit Schichten zu tauschen
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten; Schulungen nur für unternehmensinterne Zwecke - keine Unterstützung für den Arbeitnehmer
Gehalt/Sozialleistungen
geringes Gehalt - der Leistung und der Verantwortung keines Falls angemessen; keine Zusatzleistungen; Gehalt wird pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
wirklich das beste an der Firma und der einzige Grund hinzugehen
Vorgesetztenverhalten
respektloser Umgang mit Angestellten und selbstgefälliges Verhalten; Mobbingvorfälle
Arbeitsbedingungen
Technik trotz Erneuerung 2015 immer noch überholt; im Sommer gibt es wenigstens Ventilatoren
Kommunikation
lässt zu wünschen übrig, da so gut wie kein Respekt gegenüber Angestellten vorhanden ist
Gleichberechtigung
kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohes eigenes Entwicklungspotential - toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige anspruchsvolle Arbeitsaufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Neue Räumlichkeiten.
Image
Ich bin stolz bei der CMS AG zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreative Firma im IT-Umfeld und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Firma im IT-Umfeld und Dienstleistungsbereich Kommunikation. Team besteht aus jüngeren aber auch vielen älteren Kollegen. Neue IT Aufgaben werden umfassend gefördert. Es gibt ein sehr breites Kundenportfolio, dass macht die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer Gewinnung mit falschen Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung des Führungspersonals in Konfliktbewältigung und Mitarbeiterführung. Gehälter müssen Attraktiver sein, sowie Arbeitsplätze Modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr bedrückend. Je länger ich dort arbeitete desto weniger gern ging ich auf Arbeit.
Image
Ich würde das Unternehmen meinen Freunden nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Wünsche zu den Arbeitszeiten werden entgegengenommen und in den Meisten fällen erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Festgehalt. Überstunden werden nicht Finanziell vergütet jedoch können diese Abgebummelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Durchwachsen, die Kollegen in der gesamten Abteilung wirkten in 3 Lager gespalten und wollten wenig Miteinander zu tun haben. Ein Kollegialer Zusammenhalt war nur innerhalb der 3 kleinen Gruppen zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte, welche überfordert zu sein scheinen und deswegen mit der Methode "Angst und Schrecken" die Mitarbeiter im Zaum halten. Fragwürdige Drohungen und Wutausbrüche waren an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Beleuchtung und der Lärmpegel waren im Grünen Bereich. Die technische Ausstattung lag in jedem Bereich hinter unserer Zeit. Die letzte Modernisierung erfolge vermutlich kurz vor der Jahrtausendwende.
Kommunikation
Informationen gab es in sehr knappen ausmaß direkt vor Beginn eines neuen Projektes in schriftlicher und mündlicher Form. Die Arbeit an neuen Projekten erfolge im Anschluss "Lernen am Objekt".
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter muss man darauf achten nicht zum Prügelknaben der Führungskraft zu werden.
Interessante Aufgaben
Widersprüchliche Arbeitsanweisungen sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMS documents | communication | business intelligence durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMS documents | communication | business intelligence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.