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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cms electric die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cms electric
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cms electric
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen den Abteilen und zwischen Abteilung und Geschäftsführung könnte besser sein!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen, jeder versucht jedem zu helfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einiger Maßen flexibel, kurzfristige freie Tage meistens auf dem kurzen Dienstweg möglich. Verständnis für Arzttermine oder die private Situation

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoll und wertschätzend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich und vielseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut! Wenn man viel arbeiten will, bekommt man die Möglichkeit dazu - wenn man einen 8 Stundentag haben will ist auch das kein Problem! Auch gut 37 Stundenwoche ist möglich!

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