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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
HomeofficeWertschätzung, nette und kompetente Kollegen.
Das offene Ohr der Chefs
nette Kollegen
Familiäres Denken
interessante Arbeiten
...dass die Chefs immer ein offenes Ohr haben und greifbar sind!
man verdient zu wenig geld.
Arbeitszeit von 7 bis 17 Uhr
Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Mehr Zugang zu Homeoffice, bessere Kommunikation und Absprachen zwischen Geschäftsführung und Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ohne Diskussionen genehmigt, wenn man sie sinnvoll begründen kann.
Man wird gefordert und gefördert. Weiterbildungen sind kein Problem, wenn es Sinn macht!
Angefragte Weiterbildungen werden stets genehmigt und unterstützt
