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CMS 
IT-Consulting 
GmbH
Bewertung

Kompetent, fair, arbeitnehmerfreundlich - Die CMS

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CMS IT-Consulting GmbH in Dinslaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima. Du-Atmosphäre. Lob & konstruktive Kritik mitsamt Förderung.

Kommunikation

Gute Kommunikation, zeitweilen schwierig aber machbar wenn Technik/Logistik/Vertrieb aufeinandertreffen. Man ist offen für Kritik, Vorschläge, Lob, usw.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist recht gut. Familiäre Atmosphäre und man arbeitet Hand-in-Hand.

Work-Life-Balance

Spezialisierter IT-Dienstleister. Es können nunmal Außendienste, Überstunden, Nachtzeiten/Wochenendzeiten anfallen. Eine 24/7 Rufbereitschaft existiert in einem fairen Rhythmus. Für Arbeitnehmer mit Kleinkinder nicht unbedingt das beste; Arbeitnehmer ohne Kinder oder mit bereits erwachsenen Kinder eher kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Vorgesetzte und Mentoren einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Sehr spezielle IT-Netzwerke. Abwechslungsreiche Aufgaben und Anfragen von Kunden aus allen möglichen Bereichen.

Gleichberechtigung

Wer eine entsprechende Ausdrucksweise zusammen mit Hard & Soft Skills pflegt, wird sehr geschätzt. Name/Herkunft/Alter/Geschlecht spielen meiner Einschätzung nach keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Name/Herkunft/Alter/Geschlecht spielen meiner Einschätzung nach keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Home Office war schon lange vor Corona kein Problem. Ausstattungen sind auf einem sehr guten Level. Kollegen mit speziellen ergonomischen Anforderungen wird geholfen bzw. unterstützendes Equipment organisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nur wirklich die Art und Weise der Firmenwagenflotte bewerten: Während "Diesel-Gate" hat man auf vernünftige Benziner gesetzt, mittlerweile werden viele Hybride organisiert. Ist OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach ein eher unterdurchschnittliches Gehalt. Finanzielle Sondervergütungen und materielle Sondervergütungen möglich. Außendienstmitarbeiter haben Zugriff auf Diensthandy und Dienstfahrzeug, auch für teils private Nutzung.

Image

Gemischte Meinungen in der Belegschaft, Kunden überwiegend positiv. Meiner Meinung nach passt das gute bis sehr gute Bild, was Kunden/Unternehmen von der CMS haben.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Unabhängige Zertifizierungen/Schulungen, als auch herstellerspezifische oder interne, werden gerne angeboten und durchgeführt.
Karriere in Bezug auf Personalverantwortung teils schwierig. Karriere in Bezug auf fachliche Qualifikation möglich.

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