Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cm.sports die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
anfangs große Reden ,
nach kurzer Zeit hüllen sie sich in Schweigen , reagiert wird zwangsläufig ,da ein VK Gebiet eine Rundmail verschickt hat ,
und auch da wurden nur leere Versprechungen getätigt,
Ware soll kommen ,
Gehälter sind sicher ,
haben nicht vor Insolvenz an zu melden ,
Ab März wurde vorläufige Insolvenz dann angemeldet
ab Juni erhalten ca 1000 Mitarbeiter ihre Kündigung
Kritik ist unerwünscht , Mitarbeiter werden hingehalten ,
vor Übernahme konnte jeder seinen Job mache , danach einfach grottenschlecht ( versprochene Ware wurde nie geliefert )
kein Interesse Firmen zu sanieren ,
Firmen werden abgewickelt auf Kosten der Mitarbeiter