Da ist noch Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen/ der Kollegenzusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit Getränken und frischem Obst wirbt, aber die Gehälter niedrig hält und weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld zahlt.
Dass man zum Teil gar nicht so richtig (zu schätzen) weiß, was andere Abteilungen machen/leisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz!
Workshops und Trainings besser terminieren und nicht zu Spitzenzeiten, wo jede Arbeitskraft auf der Fläche gebraucht wird!
Vertrauenspersonen/Gespräche, damit Missstände innerhalb einer Abteilung nicht erst auffallen, wenn die Kündigungen auf dem Tisch liegen!
Arbeitsatmosphäre
Da es scheinbar gewünscht ist, jeden Fehler/Fehltritt offiziell zu melden, ist z.T ein Kleinkrieg ausgebrochen - es wird sich gerne wegen Kleinigkeiten beschwert und somit das Betriebsklima vergiftet.
Kommunikation
Informationen erhält man leider viel zu spät und dann auch nur stark gefiltert - da ist der Flurfunk schneller!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Abteilungen halten zusammen, unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Logistik verdienen sich die wenigsten eine goldene Nase. Schade ist nur, wenn man Mehrarbeit leistet und/oder neue Tätigkeitsbereiche übernimmt und es als selbstverständlich angesehen wird. Für das, was - vorallem im Lager - geleistet wird, reicht der kleine Bonus, der jährlich ausgezahlt wird, nicht aus.