4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstrebendes Unternehmen mit viel Perspektiven
Bewerber/inHat sich 2020 als Mediengestalter Digital und Print beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Räumliche Vergrößerung, mehr Sichtbarkeit!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kreativ sein und flexibel Kundenaquise übernehmen? Vllt auch noch nebenbei die Buchhaltung?
Bewerber/inHat sich 2018 als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vllt nicht die eierlegende Wollmilchsau verlangen und nicht einen Mitarbeiter für 3 Stellen gleichzeitig suchen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Was lange währt, währt auch noch länger
Bewerber/inHat sich 2019 als Werbetechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage in Zeiten des Internets wäre zumindest angebracht.
Bewerbungsfragen
Die Firma sucht seit weit über einem halben Jahr dringend nach Mitarbeitern. Nach einem Telefongespräch, ob besagtes Gesuch noch aktuell wäre, was es war, legte man mir nahe, zügig die Bewerbungsunterlagen via E-Mail an sie zu versenden. Dies wurde am selben Tag noch getätigt. Das ist jetzt auf den Tag genau einen Monat her und bisher kam keinerlei Reaktion. Also zum Werdegang des Bewerbungsgesprächs kann an dieser Stelle nichts geschrieben werden, es exisiterte schlicht und ergreifend keins. Das mindeste, was man als Bewerber erwarten kann, ist eine schriftliche Absage. Suggeriert mir als solcher, dass sich das Arrangement dieser Firma in Sachen Mitarbeitersuche arg in Grenzen hält. Bei einem großen Unternehmen könnte ich diese Zeitspanne noch verstehen und tolerieren. Aber ich bezweifle stark, dass die Unterlagen in einem mittelständischen Handwerksbetrieb erst durch mehre Abteilungen gehen muss. Meine anfängliche Skepsis, warum ein Gesuch über so einen langen Zeitraum aktuell ist, wurde dahingehend nur noch bestärkt. Wenigstens war der junge Mann am Telefon nett, aber davon kann man sich am Ende des Tages dann leider auch nichts kaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bloß nicht! Man soll nicht nur Design machen, sondern auch gerne die Buchhaltung. Wer macht denn sowas?
Bewerber/inHat sich 2017 als Grafikdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereiche besser aufteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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