Sollte man sich gut überlegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee (was aber mittlerweile bei fast allen Firmen zum Standard gehört)
Verbesserungsvorschläge
Respektloses Verhalten ggü. Fahrern/Büromitarbeitern überdenken. Wenn die Fahrer wüssten wie über Sie gesprochen wird....
Arbeitsatmosphäre
Passt man nicht in das Bild wird man ausgegrenzt. Gespräche finden dann ohne die eigentliche Person statt. Aufgaben werden anders verteilt, sodass man effektiv von 8h Arbeitszeit die meiste Zeit darauf wartet nach Hause zu können. Im Gegenzug sind andere Mitarbeiter heillos überarbeitet.
Kommunikation
Irgendwie versucht jeder alles zu machen. Dabei gehen wichtige Informationen unter. Durch den ständigen Personalwechsel im Büro verliert man sehr schnell den Überblick wer für was der korrekte Ansprechpartner ist. Ständige belehrende Rundmails an die Fahrer anstatt neue Fahrer direkt richtig anzulernen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Mobbing und Ausgrenzung noch groß geschrieben. Aber das sehen die Kollegen bestimmt anders :-)
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird flexibel gestaltet. Hauptsache es ist zu den Stoßzeiten überhaupt jemand im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Die Frage ist, wer dort wirklich etwas zu sagen hat! Bei der Fahrerkommunikation wurde der Bock zum Gärtner gemacht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer die gleichen Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Langjährige Büromitarbeiter dürfen sich alles erlauben. Dies aber auch oft zum Nachteil der Firma. Nur ausgesuchten Leuten wird Homeoffice gewährt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrfach erlebt, dass mit langjährigen Fahrern wirklich respektlos umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Warum wird eher ein teurer Fernseher in die Dispo gestellt (Kosten/Nutzen = 0) anstatt die Außenjalousien zu reparieren oder wenigstens Ventilatoren anzuschaffen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro existiert keine Mülltrennung. Gleichzeitig wird aber versucht die Busse langfristig ökonomischer einzusetzen. Ob das nun an der staatlichen Förderung liegt?
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Image
Nach außen besser als es der Wahrheit entspricht. Langjährige Fahrer kündigen freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon langjähriger Mitarbeiter oder irgendeinen Verwandtschaftsgrad haben um dort aufsteigen zu können
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback.
Auch wenn sich unsere Rückmeldungen nicht mit dem decken was du hier geschrieben hast, wünschen wir dir trotzdem alles gute.